费社科
发表于 2011-2-15 08:29:06
谢谢.................
leigu123456
发表于 2011-2-15 15:44:23
再好的制度,如果没有好的执行者,那也只能是墙上的文化。
lianshuangling
发表于 2011-5-14 10:16:25
值得借鉴:handshake
88708870
发表于 2011-5-26 22:14:32
不错,学习了!好料!
路要自己走
发表于 2011-6-1 15:10:00
能实施下去就是好的,祝你成功!
三羊开泰
发表于 2011-6-4 20:41:08
下来看看。。。。。。谢了!
kxyx01
发表于 2011-6-8 11:05:52
楼主的质量部门够牛的,还有奖罚的权利。这在很多企业都见不到,还是要看企业老板是否重视质量。但某些规定还是严了一些,还是要视问题的轻重。是否是个人范的低级错误等。
李家印
发表于 2011-6-9 20:17:40
在绩效考核流行的今天,
) V) R1 U' o2 U. g2 ]2 S+ G6 G, ^当然得仔细研究一番,
" Q; t! I1 }% s借鉴一下
yrlkl
发表于 2011-6-18 17:12:33
借鉴一下!强势型品管
roczou111
发表于 2011-6-18 18:43:10
怎么都打不开的,晕菜了
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