我单位就没有，因为一般人都是上海本地人。大部分都是混日子的。领导基本都是本地人，所以不存在什么利益冲突。
明显是老油子了，事情都严重到明目张胆的地步了，看来你们的管理存在很大的漏洞啊。
zyk566515 发表于 2018-9-13 08:08
坏人始终 就是坏人，只是平时隐藏的深而已！
这话中肯，好人坏人基本上都是均匀分布的，和公司、职业、岗位没关系，哪里都有欺软怕硬的人，当然哪里也都有好人
到处挖坑等你跳！！！
这种人给他定义为欺生是片面的，应该是欺负老实人，不信你可以看看他对待老实的老员工是不是也是这个态度，看见别人老实好欺负就想欺负欺负他们，我换过几个公司见过不少这种人，这种人就是人品有问题，和这种人打交道就不能惯着他们，就跟他骂，跟他干，来两次他们就不敢嘚瑟了
劣根性，把平日淤积在自己内心的愤懑发泄在自认为可以随便捏的“”软柿子“”身上，这种人骨子里是最无能的。
我就是今年刚入职的，现在已经多半年了，有些事情问我们部门的同事，要么不回答，推脱，要么烦躁的给你大声说。然后我就什么事情都靠自己去解决了，包括昨天我的办公电脑坏掉了，然后我们主管都看见了，没有问我，也没管。我就打了个申请，自己去外面找了技术修复。 回来修好后我们主管说公司有信息部，有啥问题直接找信息部- -。
也就欺负欺负新人，说句实在话，在中国，你就要硬起来。治治那帮狗仗的东西！换了不少企业，在一个作坊式的企业遇到过这样的人。治过以后，服服帖帖的。我虽然不崇尚暴力，但特别喜欢以暴制暴！学生时代，不服，校门口见。工作了，不服，下班厂门口见。没什么的……
JJFJJMUDHZ 发表于 2018-9-13 09:28
我就是今年刚入职的，现在已经多半年了，有些事情问我们部门的同事，要么不回答，推脱，要么烦躁的给你大声 ...
我以前带的部门有一个员工，恶劣到什么地步？！真的不敢想象世上竟然有这种人存在！他把单位给新来同事配的电脑硬盘给损坏了，导致新来的员工无法工作，后来新员工还想在单位干，就跟我说自己拿家里电脑，我给他说让他先暂时这么办，我去找后勤部门协调一台电脑。后勤部门很痛快当天给配了了一台电脑，谁知道第二天早晨来上班，这个新来的同事说：算了，我还是拿自己电脑工作吧，下午下班拿回家。我没有同意。再三追问才知道，先一天协调过来的电脑竟然开不了机了。
这真的是这种人的劣根性！没办法改变！
那一拨进来了3个新员工，欺生这个老员工不光欺负新来的员工，还欺负老实、好说话的老员工。后来大家一起找他的干坏事的证据或者他正在干坏事，给我发消息，我扔下手头工作，过去逮个正着。我一声没坑转身走人了，过了2礼拜，有工作安排他，就跟他挑明了，这样做挣钱吗？有这闲工夫不如找个地方挣钱，哪怕挣1块钱，给老婆孩子买块糖吃，你在家里也创造价值了。从那之后，老实了很多，后来没多久就离职走了。
晓昀 发表于 2018-9-13 09:41
我以前带的部门有一个员工，恶劣到什么地步？！真的不敢想象世上竟然有这种人存在！他把单位给新来同事配 ...
这超出我了想像。
可能周围也有，或者做的隐秘，或者我情商太低，看不出来。