论坛 › 人才职场 › 等我提出辞职，领导才说要给我涨薪，去尼玛的

西域小号 发表于 2015-6-6 12:34:52

做的好，我也曾经有过类似体验，该走就走

爱喝加多宝 发表于 2015-6-6 16:42:44

牛逼。

jungo 发表于 2015-6-7 09:15:48

打算走了工资给再高也没有用！其实对公司太失望是辞职的主要原因！老板不知道的！咳…………支持楼主！

八一锄头abc 发表于 2015-6-13 16:25:29

应该果断一点。

a1061218 发表于 2015-6-13 17:01:59

这个可以有啊

GZ丶一哥 发表于 2017-9-4 11:18:38

真的是，我也经历过。
刚开始老板根本不在乎你，一个月2000多块钱，但是一个月加班时间180h+。而且因为市场不好，还要降工资。感觉把人都干坏了。最后决定辞职，而且是整个部门都在观望，都要走，一个月一下走了四五个人。终于老板坐不住了，控制起来，每周让周天休息一天，不降工资了，给涨工资，但是心已经不在这里了，涨工资也不会留下来。

qq642446015 发表于 2017-9-4 17:03:59

离职模式都差不多啊 离职了要给你涨工资 其实涨的也没下家高 哈哈

偶哈 发表于 2017-9-4 18:42:52

是的，真要提出来要走了，那就一定不能留下，老板曾经跟我说过另一个想辞职的同事，既然动了离职的念头，那就早晚榨干架空，让他走人

为之奕 发表于 2017-9-5 11:25:27

不要奢望领导看到你的能力后会主动的给你加工资，那是不可能的。

qq642446015 发表于 2017-9-5 14:10:42

没有晋升机制！！！只能跳槽涨工资，造成了经常换地方的，我身边一般都是做2年就要换地方了。你不换老板也想你滚了，

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