论坛 › 人才职场 › 等我提出辞职，领导才说要给我涨薪，去尼玛的

chen0024 发表于 2015-5-2 16:59:44

深有感触，在原来的厂子里面干了两年没见工资涨到哪里，最后做了出现和你一样的事情。
加班三天两夜居然没一分钱的加班费。
感觉不舒服就换个地方继续干。大力支持

kangproe 发表于 2015-5-2 17:06:57

说出了就走了

龙天1987 发表于 2015-5-9 10:34:24

承担责任，以后加工资才有资本，总结的一句话

jizk 发表于 2015-5-9 22:33:59

爽快！我喜欢！说走咱就走啊！

右耳 发表于 2015-5-10 02:48:17

该提的就要提，该走的就要走！

邀约狂歌 发表于 2015-5-10 09:19:10

其实工资才能看出一个公司的气度，前段时间公司一个牛人辞职时候说一句话很经典：好老板和你谈钱，坏老板和你谈理想和未来!

tmjtggc 发表于 2015-5-10 09:38:56

该出手时就出手、风风火火闯九州！:victory:

Cavalier_Ricky 发表于 2015-5-10 10:08:15

本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2015-5-10 10:09 编辑

没看首贴内容，只看了题目。

这事儿，太正常不过了。老板和员工之间，不也就是生意关系吗？

生意场上的谈判有哪些技巧技术，在老板和员工之间也会想当然地存在。

首先，你进一家公司打工的根本目的是什么？不就是为挣钱吗？不可能是为不认识的老板做无私贡献吧。。。

老板招你一个不认识的人，根本目的是什么？不就是为挣钱吗？不可能是为不认识的你做善事吧。。。

想抬高自己的价码？那你就别等着人家给你涨价买你。

人家说那东西10快钱，你会掏15块钱买吗？

你把这事儿想成一档生意，你会很淡定的。

啊楷jk 发表于 2015-5-11 00:25:29

我也一样，我的岗位是厂长，这个月底就走，辞职理由是无心工作，其实就是工资我不满意

bmlsw 发表于 2015-5-11 11:07:48

Cavalier_Ricky 发表于 2015-5-10 10:08 static/image/common/back.gif
没看首贴内容，只看了题目。

这事儿，太正常不过了。老板和员工之间，不也就是生意关系吗？


你用做生意是角度来考虑这个事心理会比较舒服，但是在做事的时候也比较冷血，不关我事我不管。你说大家一个公司的，老板会做一点，我们卖力一点，这样大家不是都好吗？还有一点最恶心的就是老板明明知道你做的事比你的工资超值，还装不知道，你不提加工资我也不给你加，这样做事有意思吗？:lol这个社会太恶心了，老板你可不能用这种思维对待您的员工啊

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