论坛 › 人才职场 › 等我提出辞职，领导才说要给我涨薪，去尼玛的

雪中雄鹰 发表于 2015-4-22 00:57:37

你太牛了~

t261498694 发表于 2015-4-22 11:25:48

呵呵 领导都是有手段的

秋风细雨 发表于 2015-4-22 19:25:43

自己要把自己当盘菜，要不别人怎么会把你当回事

YHBP 发表于 2015-4-22 21:51:55

楼主真牛。

Marting 发表于 2015-4-25 10:04:21

说走咱就走啊，风风火火闯九州

牟思澄 发表于 2015-4-25 20:38:14

我一直也想找领导加薪，现在先忍着

自挂东南枝 发表于 2015-4-26 20:33:04

来场说走就走的换工作也是不错的，现在工资低，我也想换了。学习中。

简_学子 发表于 2015-4-30 10:26:19

不想或还犹豫离职的时候，决口不提，提了就走得干脆。

专搞机械设计 发表于 2015-4-30 11:01:20

       跟俺当年一个样！不过俺当年毕业才900元，半年后1000+50%浮动=1500，一年才加100元底薪，为了开发新产品天天加班。说好新产品研发成功就让我主管那个系列的产品，我拼了老命地弄成功了，最后把握踢开，没我什么事了！当时的愤怒、憋屈、失望，没经历过的很难想象！等我说要走了，又想方设法挽留我，说给我主管的待遇，没主管职务。我二话没说就离开了！那是08年下半年，刚出来就是金融危机，但是我不后悔！我跑到上海，找了一家小公司才2500，一个人要负责设计到调试的所有技术支持，真心累，最晚加班到过凌晨4.5点。一年后又换了一家液压公司设计液压电磁阀，工资加了一点，设计了几个新的电磁阀，更多的是拿别人的阀仿制。又过了一年，逃离上海，南飞广东，找了一家外企，一干就是5年。在毕业十年之际，回顾往事，还是那句老话：树挪死，人挪活！

小链机 发表于 2015-5-2 15:14:34

实际情况往往都是这样，你要是真走，老板便真给你加工资。但已经晚了，因为是真要走了。

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