apmc111
发表于 2015-1-24 17:52:03
楼主好样的,我现在也有个情况,因为我是才来单位的,经验没以前的人丰富,之前几个月都是打打杂,做点小事,但是现在一个前辈走了,他的客户都交给我做了,而且是单位的重头客户之一,虽然可能不确定有没有他做的好,但任务确实是完全压在我肩上了,工资也是特别低,但以后应该还涨的,就是涨的不多,总是自己给自己找借口,年轻人,学习知识才重要,不要一味寻求工资,但还是希望能高一点
世间有真情
发表于 2015-1-24 19:58:46
牛
中白菜
发表于 2015-1-24 21:36:21
赞同
梁斌lb
发表于 2015-1-25 09:21:51
楼主硬气,对这样的领导就该硬起来。
莎士比亚之爱
发表于 2015-1-25 10:24:26
他突然冒出一句:他们给你多少工资我也给你多少,你留下!但你不能告诉别人你的工资,你还是拿现在的工资,多出来部分年底打到你卡里。
他仍在忽悠你,估计很多人都遇到过这样的情况
蜗牛13
发表于 2015-1-25 11:48:31
风。。。 发表于 2015-1-20 14:33 static/image/common/back.gif
情况和我的很像,毕业半年进来现在的公司,当时也是2200,也秉承不懂进来学的心态,到现在两年了,工资3200 ...
一个朋友跟我说,到公司工作一个是为了学知识,一个是为了那工资,如果两样都没有了,那你可以走了!然后我听了以后就走了,运气好在近4个月后找到了满意的岗位,强烈建议不要裸辞!
cwppwc
发表于 2015-1-25 12:21:29
有本事就是牛气哈哈哈
三花
发表于 2015-1-25 13:50:45
都差不多
royann
发表于 2015-1-25 14:59:03
一切都是忽悠。。。。。。。哈哈。
Archar
发表于 2015-1-25 19:03:29
漂亮,人就是要把自己当主角