liuzhou69 发表于 2012-5-18 08:51:35

我倒觉得那工友揍人也不是太冲动。毕竟都是出来打工的，出什么错你可以摆在面上说啊。在不通知的情况下，就这样50快钱就没了。给谁也不接受（排除那些有钱哥、无所谓哥外）。还有一个就是打工者的心态“你别惹我，把我惹急了工作不要了也要搞死你”。。。。。。阿弥陀佛

青铜剑 发表于 2012-5-18 08:55:06

03年的时候，厂里来了个老党员，从政F部门退下来的，不会搞管理，就是乱罚款，全厂的人痛恨死他了，终于有人出头到他办公室，狠狠的扇了他一耳光，全厂的工人都说英雄来了，替工人出了一口气，也从那开始，厂里杜绝了乱罚款的事。
打架并不能真正解决事情，只能把事闹大，但很多人只是为了出一口气。。。。。

hlll00 发表于 2012-5-18 09:13:29

革命无罪，造反有理

fgaq777 发表于 2012-5-18 14:09:53

就区区五十元元就大打出手，这个企业的人力资源管理一定有问题，如果是私企，这样的人怎么能进厂工作，即使进厂了脾气这么大，早晚也得开除。再则这个厂一定是管理有问题，人家是借题发挥呢？

HC小丁 发表于 2012-5-18 22:56:02

出来混，这样是不行的，咱们不能忍气吞声，当然也不能这么冒失，有问题去问，就问他为什么！！！他答不上来，就让他给个解释（不过一般都是有原因的，或者文员制表搞错了），动手又何必呢！何况也不是多大的事，再说如果像你说的工资都不高，这位还这么霸气的话，那我会选择明智的离开，另谋高就！估计早就和主管有矛盾，看主管不顺眼了！

qiuhongj 发表于 2012-5-19 07:04:20

这小子是素质不行，管理是个潜罪羊。我觉得这是老板的问题

家族之星 发表于 2012-5-19 10:17:49

先理后兵嘛，这位工友太猛了！
其实有时候，小厂比大厂好。只要能赚钱，小厂还好说话，就那么几个人，老板都要做事，有人情在。
大厂嘛，上面过滤的人太多，你被公报私仇了，还不知道是怎么回事呢。

hbwalter 发表于 2012-5-19 13:42:31

没有工会，打工者永远是弱者

chenyaoyao1233 发表于 2012-5-19 13:55:55

有些人管理者就是欠揍，天天没吊事就知道找事

ayi880119 发表于 2012-5-19 14:37:01

现在这社会就是这样的   底层的事情根本也没人管   出了事就抓人    无语啊
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