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楼主: 121411

今日发工资,扣工资的管理者被一工友狠揍

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发表于 2012-5-18 08:51:35 | 显示全部楼层
我倒觉得那工友揍人也不是太冲动。毕竟都是出来打工的,出什么错你可以摆在面上说啊。在不通知的情况下,就这样50快钱就没了。给谁也不接受(排除那些有钱哥、无所谓哥外)。还有一个就是打工者的心态“你别惹我,把我惹急了工作不要了也要搞死你”。。。。。。阿弥陀佛
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发表于 2012-5-18 08:55:06 | 显示全部楼层
03年的时候,厂里来了个老党员,从政F部门退下来的,不会搞管理,就是乱罚款,全厂的人痛恨死他了,终于有人出头到他办公室,狠狠的扇了他一耳光,全厂的工人都说英雄来了,替工人出了一口气,也从那开始,厂里杜绝了乱罚款的事。: @1 q# t2 q7 Z$ D' z. W: |0 `
打架并不能真正解决事情,只能把事闹大,但很多人只是为了出一口气。。。。。
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发表于 2012-5-18 09:13:29 | 显示全部楼层
革命无罪,造反有理
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发表于 2012-5-18 14:09:53 | 显示全部楼层
就区区五十元元就大打出手,这个企业的人力资源管理一定有问题,如果是私企,这样的人怎么能进厂工作,即使进厂了脾气这么大,早晚也得开除。再则这个厂一定是管理有问题,人家是借题发挥呢?

点评

游客
  发表于 2012-5-18 16:39
估计是那个管理者平时管理过程中得罪了不少人,其他人都咬牙切齿的吧。  发表于 2012-5-18 16:39
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发表于 2012-5-18 22:56:02 | 显示全部楼层
出来混,这样是不行的,咱们不能忍气吞声,当然也不能这么冒失,有问题去问,就问他为什么!!!他答不上来,就让他给个解释(不过一般都是有原因的,或者文员制表搞错了),动手又何必呢!何况也不是多大的事,再说如果像你说的工资都不高,这位还这么霸气的话,那我会选择明智的离开,另谋高就!估计早就和主管有矛盾,看主管不顺眼了!
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发表于 2012-5-19 07:04:20 | 显示全部楼层
这小子是素质不行,管理是个潜罪羊。我觉得这是老板的问题
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发表于 2012-5-19 10:17:49 | 显示全部楼层
先理后兵嘛,这位工友太猛了!( Z; a- {4 W" W: U9 z; c
其实有时候,小厂比大厂好。只要能赚钱,小厂还好说话,就那么几个人,老板都要做事,有人情在。. M( a7 I( \+ P
大厂嘛,上面过滤的人太多,你被公报私仇了,还不知道是怎么回事呢。
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发表于 2012-5-19 13:42:31 | 显示全部楼层
没有工会,打工者永远是弱者
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发表于 2012-5-19 13:55:55 | 显示全部楼层
有些人管理者就是欠揍,天天没吊事就知道找事
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发表于 2012-5-19 14:37:01 | 显示全部楼层
现在这社会就是这样的   底层的事情根本也没人管   出了事就抓人    无语啊
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