论坛 › 企业管理 › 老板越过中层直接指挥一线员工，大家怎么看

末日灬 发表于 2012-3-30 11:01:12

私企就是这样 没办法，如果你有胆子和分量 就直接批评老板

hyczt 发表于 2012-3-30 13:13:01

这是管理方式有问题
对工厂管理体系的破坏

hbwalter 发表于 2012-5-31 14:14:33

小公司无所谓啦

spbdl0001 发表于 2012-5-31 14:49:21

人就喜欢玩阴的

RAJRLZD 发表于 2012-6-2 06:21:26

老板改作老板要做的事，他可监督中层干部去做

xiaoshxin 发表于 2012-6-2 21:17:51

不善于用人。这样有好处，会让基层觉得亲民，但是会让中层不爽，架空了他们

刘麻花1 发表于 2012-6-6 23:47:55

这样老板会比较累的，中层不成吃白饭的了？不是很合理哈

mengyuang3 发表于 2012-6-8 10:22:11

小企业灵活点好，上通下达，才能提高竞争力，直接指挥基层也并没什么不好

横槊 发表于 2012-6-8 15:31:20

我们上一任老板也是这样，喜欢直接指挥一线人员。
不过我们这处理的比较好，一线人员收到老板指派的任务，会跟直接上司汇报，上司认为没问题，就做下去；上司认为不妥，会自己去跟老板沟通，然后向一线人员传达沟通的结果。避免了中层被架空的尴尬。

潘玉洪42 发表于 2012-6-8 16:16:06

私营企业做不大的主要原因之一——老板独大，一切说了算！什么规章制度，什么流程，在他的眼里都是没有用的！

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