论坛 › 行业分析 › 新年招工招聘情况，大家说说

奔跑的小伙 发表于 2020-12-23 21:24:45

易山水
虽然，生活上比10年前好很多，可现在人心里是空的，是发慌的；马路上都是匆匆的脚步。。。

奔跑的小伙 发表于 2020-12-23 21:25:39

普通工，内地、外面，都不好招。有的公司连招几天，没有一个人应聘。
技术工也一样

奔跑的小伙 发表于 2020-12-26 11:53:29

工程设计行业，招聘专业很多，包括机械，工艺，电气，仪表，建筑，总图，消防，水处理工程等。待遇比上不足，比下有余。人员流动比较大，常年招聘，近年来出1现一个现象:新来的员工入职工资比培养了好几年的老员工待遇高。所以，有经验的老员工离职的不少。

曾迷于海 发表于 2020-12-27 23:58:34

厂里招人，工程师，焊工、冷作、装配若干，但是基本招不到，四线城市工资低

okworld 发表于 2020-12-28 10:26:55

非标自动化招聘工程师，尤其是想招聘水平高一点的工程师还是挺难的。招聘来的工程师干几个月觉得很难交付项目，就提出辞职。所以，欢迎有能力，真心喜欢自动化的过来一起共事。我在山东威海静候！

2452152809 发表于 2020-12-29 22:02:18

留守机械的以4，50岁以上人员基多，且非专业，年轻人不想干，又脏又累，工资也不高，工业4.0如何实现，大国工匠的待遇如何？地位怎样？？？？

kaixinjixieren 发表于 2021-1-12 14:14:15

今年招工行情怎么样？

WY-SZ.com 发表于 2021-1-15 10:21:19

去年恢复生产就一直加班，赶疫情积压的单，后续订单依旧不停加码，产能不断创新高，生产岗全面缺人，问了几个人力资源公司制造业工人大量短缺，不知道什么情况

挚爱重金属 发表于 2021-1-15 13:14:54

折腾1 发表于 2020-11-29 17:50
今天看了一篇文章，主要讲的是如果要换工作要在年前换，不必等到年终奖发下来在考虑换，很多时候年底也是招 ...

我不太建议这么做，因为年前招工的，基本上都是拿人直接顶缸的，累得很。

wugehaoniu 发表于 2021-1-15 13:44:58

这情形，明年还招工，不减员就算不错落

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