这两年太难了
现在招工都是看的多，做的少，要不就没有7-8k不做
机器人应用行业，山东地区，部门设计人员流动性较大，常年招聘，上海人才旺盛，倒没有招聘困难这一说
点评
春节没回老家，但是家里的群也有几十个人，县城的企业招工很难，三四千一个月招人很难。
来温州后在开发区转悠一下，几乎所有企业的大门外都赫然立着招工大牌子，人流密集处有BBS，贴满了各种招聘广告；不过基本上都是普工技工，没有看到招工程师的。也难怪，这里是制造企业，有个把工程师就够用了，水平还不需要很高。
研发、设计与大多数中国企业无缘，所以工程师也难成长。
能把制造做精细了也算不错。制造里也大有学问。但有耐心学艺和积累的人也不多了。
开发区实行双休或者大小周的企业越来越多，很多企业有宿舍，24小时热水，餐补。比起一线城市每天上班在路上挤车3个小时，加班到晚上10点然后蜗居群租。真不知道哪一个是更好的生活。
你能感知的就是你现在过得怎么样，好不好。至于未来的预测，谁都没把握。
闲话休提。大家说说，你周围的企业，特别是你所在的企业新年后有招聘吗？都招聘一些什么岗位？待遇怎么样，好不好招？
企业肯招人，说明形势还可以，这是个综合指标。
2018工资调查看来需要单独发个帖子了。
钣金行业，浙江这边，由于公司这边是新厂，一直在招钣金工程师，但是因为公司地方偏僻，吃、住、行 都很成问题，而且朝7晚9，一周七天。所以就算工资还可以，来的人还是很少，招了几个工程师，一个星期都待不了，就跑了！！
现在找个好点的工程师真的是太难了，半桶水出去应聘工程师的这是害人害己啊