好像版主把分给我加回来了，感谢，所以做好事还是有回报的，大家都不要太气馁 呵呵
我感觉楼主把一个概念搞混了，将师傅和老师同等化，这个是非常不对的。老师的天职是将知识传授给学生，师傅的天职是拿老板的薪水干活，没有将自己的技能传授给别人的义务。师傅拿了老板的薪水就应该将自己的技能传授给你？这种想法大错特错！
我在一次会上就与老板干了一仗，事情是这样的：一台机器在车间调了一段时间没调好，老板就问我调这台机器要多长时间，我说：那要看什么样的人，他的机械水品高，时间就短些。他的机械水品低，时间就长些。你叫一个外行去调，那么他就能把你的机器调成一堆废铁叫你拉回来，他说：要你调要多长时间，我说：一天的时间，他马上说：好。你马上教他们，以后所有机器你都把它调好。我教他们也说的过去，但说话不是你那个语气，完全是一种命令的口气。我就说：对不起，以后我只调第一台机器，以后的不调了。他马上大声说：你是干什么的。我说：我是搞设计的，不是来当老师的，没义务教他们，你想他们都有我这样的水平，你赶快去请老师去。
楼主说：年轻人思想比老的领先，现在网络发达，什么东西基本上网一搜就有答案了，这个不错，本人就经常上网寻求答案。但答案不是唯一的一种，可能是百花齐放，这就需要你有辨别的能力了！不是上网就能解决任何问题的！
我虽然现在也是一个资深机械设计工程师了，但世道变了，不是在一个位置干一生了，人的流动性大了，再也不是工厂的主人了，老板随时都可以叫你回家休息了。每一个人都要想方设法在这个社会生存下去，过去的老话灵验了，教会徒弟饿死师傅，一个资深机械设计工程师怎么也得一个月万把大洋，而一个刚工作的大学生才3-4千元。老板总是要我把本事教给他们，让他们能马上胜任我的工作，意思就是你有想法了就立马叫你走人。想想也是，老板对一个资深机械设计工程师是又怕又爱，怕的是平时说话都不能想对年轻人那样想怎么说就怎么说，有时说的不对你还不听，还要指出哪里不对。爱的是能出产品，能在短时间内设计出新的产品给老板创造效益。能给他创造几千万效益。人都变成急功近利了，还能叫你十年磨一剑，想都别想，3个月不出产品就没好脸色，第4个月就叫你回家休息。 万恶的资本家都是追求利润的最大化，资本家都是希望你什么较强，就要你把另外的人都教会。本来只你一人能干的活，资本家就希望你把另外的人都教会能干。为什么？因为这个活就你一人能干，有什么事，老板都要考虑考虑，这个活有几个人能干，老板就不会考虑了，你爱干不干。拿8K的人干的活，拿6K的人也能干出来了，那拿8K的人就拜拜了。 师傅不教徒弟，这个事不怪师傅，这个事也不怪徒弟，就怪当今社会太经济化了......
师傅是守城的，徒弟是攻城的，老板只不过给你们提供一个平台；常言说没有攻不下的的城；
师傅为什么要守城，一是利益；二是尊严；
徒弟为什么要攻城，一是利益；二是尊严；
看似二条平行线没有交集，其实，索求的点不一样，结果可能就是另一回事了。
zah977 发表于 2017-12-20 15:40
我感觉楼主把一个概念搞混了，将师傅和老师同等化，这个是非常不对的。老师的天职是将知识传授给学 ...
其实我觉得你跟我作为第三视角看师徒关系有些想法很相似，现在社会就是这样，但是有个误解，我举老师的例子只是说明师傅和老师有共通的地方，因为都是拿了工资，分歧也就在这份工资到底是不是包含师傅的角色上，当然师傅们肯定会跟你想的一样，我是干活的不是教徒弟的，但是徒弟的想法却不是这样，徒弟是觉得你们是同事（请注意角色），尤其是工厂给了平台积累了经验，既然你进入工厂就认可工厂的规则，领导让你带他你同意就应该如何如何，而不是师傅的恩惠，如果不同意可以拒绝，当然不同意这是不服从管理，就是这么个逻辑~~~对于角色关系的不同看法是为什么很多人无法相互理解的原因，当然话分两头，一个厂里什么人都有，确实有白眼狼的徒弟和混杂其中的假师傅，更加让师徒这个关系变得很淡漠~~~
我也希望把这种思维讲透，大家可以做参考，因为我也碰到过很好的老师傅，我问问题他说“必须给你讲透，不然你新手就理解不了”然后愉快的讨论，但是也有混日子的假师傅，嗓门大答非所问不说还阴阳怪气见谁都不顺眼，当然一般真师傅都是靠本事吃饭，假师傅都是靠关系吃饭，白养狼徒弟学的时候那叫一个亲，学会了就翻脸不认人过河拆桥，所以真师徒真的靠缘分
xueqingchao 发表于 2017-12-20 16:01
师傅是守城的，徒弟是攻城的，老板只不过给你们提供一个平台；常言说没有攻不下的的城；
师傅为什么要守 ...
总结的很好，尤其是两条线，真的要认真体会
教徒弟有什么利益才是关键，要么徒弟把师父伺候好了，要么多拿钱，这样以后被拍在沙滩上才没有怨言。不然的话就自己上网查吧，反正现在一般的问题99%都能在网上查到答案
教会徒弟 饿死师傅楼主你现在来谈论这个也可以放在各行各业但是现在的机械行业说真的 愿意来干这行的 真不多了现在的工作多样化快递员外卖送餐员 等待遇都要比机加工行业高 如果你说的是机械上的设计技术员 那后面愿意干这行的 也不多了
师傅想教给你的是“只可意会不可言传”的手上功夫......:lol
技术只是纽带，升华需要感情，我理解的师徒关系远多于技术，我想多数人不会因为有天因为从师父哪里学不到东西而不再认他吧。
一入职单位就分配了三位师傅，一个是带教师傅，一个是技术师傅，还有个领导做人生导师，半年过去了，技术师傅见的次数不到一只手，倒是一直和带教师傅一起，带教师傅是操作工是本地人，比我大不到十岁，人很好、技术也很不错，相处地很好，每次单位发的奖品什么的都送给他，从心底里感谢。技术师傅是厂里的技术主管，太忙了，几乎没空搭理我，那半年真的过得很难受，不管不顾地，后来在对我的指导上也很细心，但总感觉和他之间有点隔阂，人生导师一年说的话不到十句。