韩寒11 发表于 2017-1-19 18:32:08

正在连接... 发表于 2017-1-19 16:20
那个空降的HR是为了裁人来的,裁完了直接拿钱走人啊。

那个hr出门也要注意安全,小心板砖,缺德带冒烟的活就不要干啦

韩寒11 发表于 2017-1-19 18:37:59

韩寒11 发表于 2017-1-18 22:18
公司不大,涉及不到重组什么的
“降薪并不能拯救公司,只能减缓甚至加速死亡”层主说到点子上了,感觉到 ...

各部门领导可以留下,其他人无所谓

韩寒11 发表于 2017-1-19 18:38:52

上海狐飞 发表于 2017-1-19 08:12
聪明的老板不会降薪,而会裁掉可有可无的人员,减少浪费。
降薪是加速灭亡,历史已经证明。

又裁员又降薪是因为什么呢

韩寒11 发表于 2017-1-19 18:43:24

正在连接... 发表于 2017-1-19 09:01
以前看过部外国电影,空降一个HR,然后实行裁员的,那是我第一次看到有这样一种职业,后来想想那是必须的, ...

能有这种建议的人,应该是从底层往上看的人,但是高层未必这么想

albert.tang 发表于 2017-1-19 21:33:41

降薪是逼着你主动提出辞职,这样公司可以省下补偿费。

韩寒11 发表于 2017-1-19 21:35:14

albert.tang 发表于 2017-1-19 21:33
降薪是逼着你主动提出辞职,这样公司可以省下补偿费。

是逼着全公司辞职么,这是不想好的节奏

albert.tang 发表于 2017-1-19 22:38:37

韩寒11 发表于 2017-1-19 21:35
是逼着全公司辞职么,这是不想好的节奏

看谁熬过谁,你有耐心和它一直耗下去吗?

残划差一 发表于 2017-1-20 08:13:23

我们公司每次都是用长期休假来逼走人的,因为算的是工时^_^

韩寒11 发表于 2017-1-20 08:45:36

albert.tang 发表于 2017-1-19 22:38
看谁熬过谁,你有耐心和它一直耗下去吗?

都是老百姓,还要养家糊口,谁和他们耗的起

albert.tang 发表于 2017-1-21 13:29:52

正在连接... 发表于 2017-1-19 16:20
那个空降的HR是为了裁人来的,裁完了直接拿钱走人啊。

有专做这个的HR?
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