这个课题做的很好！感触很深！加油！支持！
我的公司就是老板外行进入，可是还没有做大啊
受教了
企业转型升级的难点在老板，老板的视野、高度决定着企业会不会转型，转型能不能成功。
现在所在的公司的创业者也是技术出身，经过了几年的发展，在社会中有了一定的影响力，但对技术的过度干预也使得公司的产品的外形和品牌形象一直没有很大的突破。之前对技术的执着忽略了管理的重要性，导致企业在大繁荣之后走向了三年的调整期。把今年定义为管理年，着重抓公司的管理，同时在提升品牌的影响力方面也请了世界知名的品牌管理公司帮忙。
作为一个技术狂人开始狠心抓管理抓品牌了，我觉得这就是企业升级的易种体现。
长见识了，之前的公司也说要转型，人员流动大的要命
制造业是脊梁，亟待转型升级！
深圳这边的模具企业竞争很激烈，代工忙时每天加班到9~10点，现在5~8月闲点还来隐形裁人（还自称深圳模具行业协会会长企业居然还是上市公司），能遇到这样良心企业打死都不走。
:funk:
黄海是我 发表于 2016-6-26 15:37
一，模具行业众所周知的模具钢材料问题，只要人家卡你一下，再精密加工也是呜呼。二，模具加工使用的CNC， ...
说得好，还以为现在的年青人不那么容易上当了
我也是一个技工，但是现在有什么社会环境能让技工安稳地工作呢，工资虽然比有些岗位高，但是算算工时，那些钱都是加班加出来的还有我这里的车间普遍没有社保，人家办公室那一套名义工资虽然少，但是算上隐形的社保福利和工作时间算起来比车间不知道好了多少。
我算是一个心态没有稳定的人吧，但是我做绘图虽然拿着两千多的工资，上起班来都比我在车间拿着三千多工资时候做得舒心
现在的90后谁不想下班后有个好的环境，但是看看我们的工作环境，脏！看着那些不在机械行业的同学，他们的工资可能没你的高，但是工作生活环境可是好了不少。还有做技工的人一般家庭环境都不会很好吧，我就是。二十好几的年龄，看着同学们儿子都能打酱油了，自己房子女友都没有，下班穿着张兮兮的衣服心里落差是何等之大。