LION_CTPJT
发表于 2019-2-25 15:21:23
这算啥，我以前公司领导陪着我加班画图，想走都走不了
shmilysunny
发表于 2019-2-28 10:55:10
原来接到一个报价，4点半左右，五点下班，问着急不，说明天上午八点给就可以:L
马瑞me
发表于 2020-3-5 08:01:10
好好表现呗
会飞的犀牛
发表于 2020-3-6 07:07:17
|fangyunsheng发表于 02-22 07:51<i class="pstatus"> 本帖最后由 fangyunsheng 于 2019-2-22 07:56 编辑 </i><br><br>从一开始工作，就这习惯，当初还被表扬过，上面临时安排的工作，一定问一下需要什么时间完成，有困难当场说明情况，与现有情况冲突的，告诉领导，必要时候让他去协调，事总有缓急，人就一双手，得一件一件来，这么些年下来，很少耽搁过工作，学会沟通。。。。。。<br>缺点就是，很多时间自己挤出来的，也牺牲过自己休息时间，导致领导认为效率高，有事儿就总爱找我。。。。。。<br>这不是领导的缺点，工作本就如此，生活亦如此，每一个正常的领导人，要应对的突发状况，真的远比你多。。。。。。<br>当然，不正常的领导人也很多，他是脑子坏了，导致逻辑错误才折磨你。。。。。。<br>这也可以理解。但如果成为常态化就要跟领导聊聊了。为什么总是这样。如何避免一下。优化工作效率。(当然如果领导接受这种沟通协调的方式，那还好，如果领导不太喜欢接受建议和沟通，那就该忍忍，该干干，不忍不干就“滚蛋”)人总要有所图。是提升自己还是价值反馈，总得有回报吧。