随遇而安168 发表于 2018-12-10 14:59:39

试用期80%工资是大坑吗？

试用期80%工资是大坑吗？ 须少2千元。。 会不会等到试用期找理由 辞退？

七曜神权 发表于 2018-12-10 15:06:31

法定最低就是80%，没问题啊。大把企业都按这个标准

河豚会吹泡泡 发表于 2018-12-10 15:08:46

如果试用期你很牛，还可以提前转正。问这些是对自己无信心。

蜗牛i 发表于 2018-12-10 15:09:26

老哥工资1W+，鉴定完毕

前景钱 发表于 2018-12-10 15:13:24

好象蛮多公司都是这样的

随遇而安168 发表于 2018-12-10 15:30:48

河豚会吹泡泡 发表于 2018-12-10 15:08
如果试用期你很牛，还可以提前转正。问这些是对自己无信心。

为什么你只考虑自己这方面呢？ 不考虑公司这方面呢？ 很多优秀的工程师等试用期项目做完，就被干掉。 这样公司以低廉的成本达到目的。

Cavalier_Ricky 发表于 2018-12-10 15:33:12

那楼主觉得应该百分之多少合理呢？为什么？

我以前打工时，试用期里倒是都拿了全额工资。

华2017 发表于 2018-12-10 15:43:23

关键是试用期多长吧？你要是半年那谁接受呀。和人事谈到不让使用是最好的。

176387393 发表于 2018-12-10 16:14:27

楼主工作好高，一般都是这样的，试用期多少个月，有没有买五险

困困尼 发表于 2018-12-10 16:28:16

试用期工资，试用期时间，都是明文有理可查规定的吧，楼主可以查一下
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