为什么电气比机械工资高不少？
大家有没有这种感受？一般企业招人给电气都要高一些。但其实一个非标设备，机械设计要决定机构，动作，方案。做出的方案要对设备是否好用负大部分责任。电气在动作都确定的情况下进行编程调试。我觉得难度，承担风险都要比机械小呢。
那么造成电气工资高的原因是什么呢
个人观点，欢迎电气同仁回复。
本帖最后由 一展刀锋 于 2018-9-21 13:53 编辑
电气也分很多种，从高级点的电气来说，需要掌握的知识要比机械的多、难
不知道楼主你对电气的了解有多深
如果光说简单的应用，PLC、触摸屏、电气元件选型的话，电气难度一般，顶多是后期要到现场出差调试比较苦逼
另外每个人都从自己身边来看问题，你做非标的，就觉得非标的电气是全部的电气
做设备开发，电气可能会忙一点，基型上的开发不说了，每台设备都必须灌程序调试，还必须经常出差去服务，而且很多程序要设计师自己才最了解，搞了什么道道也只有他们清楚（听说过程序用多久加密锁定的）。
机械嘛，遇到老板不好的，等你设计好东西，觉得你没其他作用，他就可以卸磨杀驴了 因为机械都是摸得着看得见的东西，尤其是三维看图，直观的谁都可以评论几句，与生活很贴近，一般老板都能发表些自己的意见，但是电气往往是对外不可见的东西，编程、计算机、软件，非一般人可以直接介入的东西，看起来高大尚哈，在很多老板看来是高知识，高学历的层次，所以待遇要比纯机械的高一些 就这么回事吧 一个部门的电气负责人绝对没有机械负责人的工资高，拿一套设备来说机械才是大脑，电气只是辅助，电气完成不了的动作也得靠机械来完成 别的不说，机械是最苦逼一员。要通机，电，机加，客户需要求，现场管理；同时还要受各种背后的指责。电气的最多出差多点，加班多点。一个稳定的程序都是用时间熬出来的，机械是改出来的。 不同意难度说，价格永远是供需的平衡。就是说，搞电的人少！ 3983596 发表于 2018-9-21 14:21
因为机械都是摸得着看得见的东西，尤其是三维看图，直观的谁都可以评论几句，与生活很贴近，一般老板都能发 ...
不光老板，是个能看三维图的，都能对方案作出一番这不好那不好的意见，可他们从来不从加工、装配、维护方面考虑，只说你这样不好……
同意楼上，市场供需决定待遇。