周震 发表于 2018-9-21 16:53:08

电气机械配比,我们是1:1
但是正常来讲一个电气设计对应两、三个机械设计应该没问题,毕竟机械设计是从无到有,电气控制的思路基本前期方案已经定死,只要实现逻辑关系就可以~
因此一个电气的工资 、和两三个机械的工资 那肯定一不一样的,相当于一个人干了两三个人的活,所以工资会高一些~~

广州粤研钟彦华 发表于 2018-9-21 17:00:06

我接触的非标公司很多电气工程师都是电工

小小小麦子 发表于 2018-9-21 17:16:28

我们公司的电气只管设备电控的,目前不好招电气工程师(广州番禺)。

PM2.5~ 发表于 2018-9-21 18:03:09

没有为什么,还有同事之间,技术好的薪资比技术差的低呢,怎么解释

k750c808008 发表于 2018-9-24 14:19:45

|3983596发表于 09-21 14:21因为机械都是摸得着看得见的东西,尤其是三维看图,直观的谁都可以评论几句,与生活很贴近,一般老板都能发表些自己的意见,但是电气往往是对外不可见的东西,编程、计算机、软件,非一般人可以直接介入的东西,看起来高大尚哈,在很多老板看来是高知识,高学历的层次,所以待遇要比纯机械的高一些我也是这样看的!同为设备修理,单纯的机械修理赶不上电气修理的报酬,但懂液压原理,能修液压系统的,价格又不一样了,要高很多!

MFC 发表于 2018-9-24 18:33:34

这个看行业和公司,我觉得机械工程师后期是能做项目经理的,电气只是项目的一部分,重要性而言是不如机械的

qjg2ly 发表于 2018-9-25 09:22:18

我不知道你这个数据从哪里得来的,机械工程师的工资要比电气要高的,电气的成长的速度要比机械快,干一两年的电气都能单处调试设备,机械上手速度比较慢,要靠经验积累,刚工作前三年的话,电气会高点,三年之后机械就会慢慢赶超电气,部门领导大部分都是搞机械的,五年以上经验的机械工程师很多人都懂一些电气的知识,甚至一些简单的程序都可以自己编辑,搞上位机软件(LABVIEW,C++)的工程师的工资是比较高的,这类是属于软件工程师,这个确实是物以稀为贵,有些公司会把这个工程师划分到电气里面方便管理。

zyk566515 发表于 2018-9-25 09:42:38

决定工资的因素从来都不是只有一个!

dzr10016333 发表于 2018-9-25 09:55:23

专业酱油男 发表于 2018-9-21 16:06
大部分公司机械不需要太高深的技术,没有电气帮忙机械设计的再牛逼直接趴窝成废铁,而且机电配比而言机械岗 ...

我这里我一个机械,四个电气

dzr10016333 发表于 2018-9-25 09:56:24

dzr10016333 发表于 2018-9-25 09:55
我这里我一个机械,四个电气

每次他们玩的时候我都在改图改图改图,心里有些不平衡
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