尘世天涯 发表于 2018-8-22 13:13
按照我了解到的信息，并不能判定到底是老板想找你麻烦，还是想重点提拔你
不过，我感觉楼主可能是遇事则 ...
让干啥干啥，爱咋咋地吧，跟他们整不明白，反正今年校招继续找工作
尘世天涯 发表于 2018-8-22 13:13
按照我了解到的信息，并不能判定到底是老板想找你麻烦，还是想重点提拔你
不过，我感觉楼主可能是遇事则 ...
我准备继续参加校招 这个公司从我在校期间实习早已有1年半 到现在为止还不能转正 得过试用期再谈转正 等于间接否定我之前实习的结果 让我没有一天开心过
我觉得是不是你都工作一年半了，还没有站队的问题啊？可能你领导是不是觉得你另外改换门庭了什么的？
建议换个地方吧，到期不给转正和耍流氓有什么区别;P，估计待遇也不会好到哪去，干的还不开心，两样跳槽的条件你都满足了！
指哪打哪
我觉得吧，楼主和领导可能是异性。你懂的。
当然了，同性也有可能，主要看领导口味了。:lol
感觉是楼主想多了。我刚入职的时候，我师傅也是让我每周五晚上给他书面汇报一下一周的动作成果。你这个领导可能只是想沟通一下你每天都在干什么吧
这是打算对你重点培养，抓住机会啊，千万不能不识好歹。
侯呆呆 发表于 2018-8-23 16:04
感觉是楼主想多了。我刚入职的时候，我师傅也是让我每周五晚上给他书面汇报一下一周的动作成果。你这个领导 ...
领导不想跟我打电话了谈20分钟了，而是改为加我微信
不知为何 上海领导盯着让我发专利
我目前只好发一个关于医疗设备搬运小车
是仿照AGV，然后我自己加点新东西。
专利与精益管理 这个是给钱的
我先试探试探
高级灰 发表于 2018-8-23 10:03
建议换个地方吧，到期不给转正和耍流氓有什么区别，估计待遇也不会好到哪去，干的还不开心，两样跳槽的条 ...
我的直属领导说 他当年有那么一说 就是实习期超过试用期半年 是可以免除试用期的，而且收入可以提高 反正是有利的然后我去问HR总管，他和我直属领导说的一样，但没提收入提高与否
但是我和这个大领导谈 他说人力资源反馈的消息是，转正与试用期待遇一样，正常交保险，公积金，福利待遇都有
但是他说实习期的考察与试用期不一样，任务及难度不同，有可能提前3月表现好了，就转正了
在我看来，这种承诺就是个空话！
因为给我分配的任务中，有一项是可靠性测试，根本无法在3个月内完成！！！
我的直属领导跟我讲，这些领导这么说，太牵强了