不走，等人走差不多了会给你掉个项目也说不定。换了地方又有新东西学
双休，有钱拿，不是太低的话 完全没必要走，
利用这段时间迅速提升自己
坚如磐石 发表于 2018-8-13 11:07
你们这爽啊，可以先边工作边学习提升一下能力，然后等公司裁员。
目前是这种状态，边学习，学看看工作机会
苗子YJ 发表于 2018-8-13 11:35
算一算就知道了。
假设楼主现在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月离明年6月分还有10个月，少了3W
如果 ...
我是明年6月份满3年，合同到期，赔偿方案的话，众说纷纭，但因该因人而异，
苗子YJ 发表于 2018-8-13 11:35
算一算就知道了。
假设楼主现在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月离明年6月分还有10个月，少了3W
如果 ...
现在公司有人就是这样，请病假，长期病假，还能拿大概60~70%工资，就是逼公司辞退自己，还能拿更高的赔偿金，否则就一直请病假
ィ心兂鎅 发表于 2018-8-13 12:15
双休，有钱拿，不是太低的话 完全没必要走，
都倾向于不走吗？我身边人也几乎都是这种情况，我只是感觉这样很没意思，我得想法是如果找到薪水幅度达到60%，就可以考虑
建议楼主在这期间一边学习，一边找 新工作。时间是自己的，如果找到好工作，建议立马入职，不必在此虚度时间。
xinjiyuan丶 发表于 2018-8-13 13:42
建议楼主在这期间一边学习，一边找 新工作。时间是自己的，如果找到好工作，建议立马入职，不必在此虚度时 ...
是这个情况
修炼自己