坐等裁员还是先找工作

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不走，等人走差不多了会给你掉个项目也说不定。换了地方又有新东西学

ィ心兂鎅

双休，有钱拿，不是太低的话 完全没必要走，

展翅翱翔with

利用这段时间迅速提升自己

月露冷

坚如磐石 发表于 2018-8-13 11:07
3 I; M( u; {& R0 j你们这爽啊，可以先边工作边学习提升一下能力，然后等公司裁员。

% }4 V, g! e9 [" {目前是这种状态，边学习，学看看工作机会
4 |9 H) M% H. V

月露冷

苗子YJ 发表于 2018-8-13 11:35
& h% ?/ ]! m0 K/ [2 L" M算一算就知道了。
4 {) V% [: a* Y8 p% K- J假设楼主现在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月离明年6月分还有10个月，少了3W
9 q+ S! A- ^/ K3 U* o0 D" _如果 ...

! s6 f! f) z  W我是明年6月份满3年，合同到期，赔偿方案的话，众说纷纭，但因该因人而异，
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月露冷

苗子YJ 发表于 2018-8-13 11:35
2 y* U1 t+ u/ t. i算一算就知道了。
假设楼主现在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月离明年6月分还有10个月，少了3W
如果 ...

) {& c; g2 h$ v5 C现在公司有人就是这样，请病假，长期病假，还能拿大概60~70%工资，就是逼公司辞退自己，还能拿更高的赔偿金，否则就一直请病假
: L" }+ N% W% y( H( T: M: r+ D

月露冷

ィ心兂鎅 发表于 2018-8-13 12:15
4 y0 t) F' A& l! K  S% d1 l双休，有钱拿，不是太低的话 完全没必要走，

' K3 a) V' y7 r% U; W4 t都倾向于不走吗？我身边人也几乎都是这种情况，我只是感觉这样很没意思，我得想法是如果找到薪水幅度达到60%，就可以考虑
( V0 U9 t& q! J5 S% H3 I7 u1 J

xinjiyuan丶

建议楼主在这期间一边学习，一边找 新工作。时间是自己的，如果找到好工作，建议立马入职，不必在此虚度时间。

月露冷

xinjiyuan丶 发表于 2018-8-13 13:42
& y8 d) l+ @% m! k( G建议楼主在这期间一边学习，一边找 新工作。时间是自己的，如果找到好工作，建议立马入职，不必在此虚度时 ...

是这个情况
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明月照大江sss

修炼自己