·去外地工资可能会高个一两千，但随之而来的别的问题也出现了，比如离家远，照顾不到孩子和家人，还有就是几年后怎么办，长期在外么，如果再回来到时年龄又不小了，又该如何选择？现在面临和你类似的问题，所从事行业本地县城发展有瓶颈，外地有合适的，工资也会高点，经济负担能减轻点，但是担心过几年后还要再折腾回来，到时如何抉择，有了家换个外地的工作牵涉的方面比较多，建议跟家人沟通下，再下抉择吧。
hanmingle2007 发表于 2018-4-4 09:49
·去外地工资可能会高个一两千，但随之而来的别的问题也出现了，比如离家远，照顾不到孩子和家人，还有就是 ...
确实您这个说的比较透彻，最后您怎么抉择的。
在外企不懂外语，个人发展有限，除非你只是想作为跳板，要考虑清楚。
工资开的太低了，如果离家近的话工资这么多倒能勉强接受
170公里，开车2个小时，应该语言也差不多，那么是否可以考虑把孩子带在身边
6K到8.5K楼主都觉得纠结，那么在这家民企估计也不会很开心，只是建议一点，没有8.5K的跳板，想更高的薪水也不可能，你再美资再干个2-3年，应该就可以起薪15K了
本帖最后由 淡泊书生 于 2018-4-4 11:22 编辑
一朵娇粉嫩的花 发表于 2018-4-4 11:09
170公里，开车2个小时，应该语言也差不多，那么是否可以考虑把孩子带在身边
6K到8.5K楼主都觉得纠结，那 ...
你的意思是这个距离上，8.5K太低了吗？我想说的是民企没有公积金，没有靠谱的年终奖。外企应该至少2月。除了每个月到手的钱的话，这些也都是增加的收入。
按照你的年龄，在外企履历上在镀层，下一家你的工资绝对超过那个数。
所罗门_x 发表于 2018-4-4 09:41
估计有悬念，你要的工资太低了！一个美资技术主管才8.5k？你这是小看人家还是不懂行情啊？！间接说明你现在 ...
要看是沿海还是内陆，区域间工资差异很大的。
条件合适去外企感受下不同的工作氛围蛮好的，不过大环境的趋势都是从外企往民企跳槽更多，特别是已经在外企达到天花板的中高层管理人员，类似情况目前非常普遍。
淡泊书生 发表于 2018-4-4 11:21
你的意思是这个距离上，8.5K太低了吗？我想说的是民企没有公积金，没有靠谱的年终奖。外企应该至少2月。 ...
是有点少，不过刚好够你离开家的生活费吧，看自己选择，出去看看也不是坏事