论坛 › 行业分析 › 新年招工招聘情况，大家说说

难免伤心 发表于 2018-3-6 15:01:33

新年换工作的多，供应和需求也多，但是人不好找，要求变高了

雨中开花结果 发表于 2018-3-6 15:21:15

北京有工作经验的工资挺高的

大内_高手 发表于 2018-3-6 15:42:21

现在招什么样的工程师呢？

wangbobo1988122 发表于 2018-3-6 16:06:49

公司偏，招不到合适人才

冯大大 发表于 2018-3-6 17:13:52

坐标郑州，17年毕业入职的本科生，在一家公司做机械结构设计，但是公司主要是做智能科技的，大部分是电子的知识，所以一边是自学一边做本职工作然后帮着做一些力所能及的事情，月薪2K。慢慢来吧

初哥哥 发表于 2018-3-6 17:33:32

本帖最后由 初哥哥 于 2018-3-6 17:35 编辑

晓昀 发表于 2018-3-1 13:39
工程设计行业，招聘专业很多，包括机械，工艺，电气，仪表，建筑，总图，消防，水处理工程等。待遇比上不足 ...根本不是喜新厌旧，是整个市场都陷入了招聘陷阱，公司是被动跟着市场走的，因为消费越来越高，底薪也越来越高，新招进来的员工工资不高的话，谁会来？先把这个扯清楚再说公司管理，员工待遇的问题。

wryp 发表于 2018-3-6 18:00:19

我一直相信所谓的调解市场的“看不见的手”，人力资源市场也逃不出他的手心。某个行业，某个工种，招人招不到，说明要加工资了，反之，要减薪了。工价一定会平衡在供需的量上，如同股市集合竞价、连续竞价。
结合原材料等多种因素，又要向下及市场传递信息: 产品要涨（降）价了！

佛前一炷香 发表于 2018-3-6 18:02:42

坐标昆山，自动化行业，公司目前多个岗位都招人，但是招聘情况不太理想。领导前几天面试了个机械助理工程师，工作2年，经验跟行业还不太符合，张口要7K，然后就没有然后了。。。

loveskycc 发表于 2018-3-6 20:02:32

基本上操机的不是很难，难的是一些传统体力活，比如钻模之类的

Yong_gl4vL 发表于 2018-3-6 20:41:27

zhuziqianxt 发表于 2018-3-3 10:18
我们公司招机械设计师，可以出国

这个公司不错

查看完整版本: 新年招工招聘情况，大家说说