一过年，招的人多，走的人也多，厂里不说提高待遇留住人，光想着把人忽悠进来，给各科长主任派招工人头，招不够就罚。即使能招进来又能怎样，过不多长时间就会跑。
雇佣的方式，很多是诚信缺失的后遗症，被聘用人看薪水，看待遇，看环境，看。。。各种看，使用单位：是否能做事，能做完，能做好，各种能，当看和能匹配度有相对的落差大的时候，各种不好的事情就出现了
被聘用人：价值去是创造的，值不值钱只是暂时，能力强和薪资的匹配最终是平衡的
使用单位：少关注各种能，利润差比，高质量的产能也轮不到你来招聘
良性出发，想花5000块留值10000的人做不久，拿10000干5000的事人做不久:lol
坐标佛山，20人的设备厂，厂里唯一的技术员，一年到手10w
军CSJ 发表于 2018-3-5 09:27
合肥还是不错的，大力支持智能产业化。你可以网上投简历
我也想回合肥，现在在常州做非标自动化。感觉合肥还是不如常州这边，可能没找到合适的吧。
xhexinyu 发表于 2018-3-3 16:58
我们公司从去年招聘机械工程师，半年了，还是没招到合适的。
恩，苏州园区
常州这边公司也在招人机械设计，不过地方偏新北区孟河镇村庄上的也没找到人，待遇老板也没说到底多少。还没有来面试的也就是老板关系来了一个基本都不懂教教学者装配的工作。这边非标设计，电气，装配就我一个人，锻炼了也好现在设备全部一个人也能搞定。这边我的待遇也还可以老板也还不错，不过也就只能呆个一两年时间长了感觉发展受限制，看看今年和老板合伙的事情怎么样可以的话就继续一般的话就放弃我也要找工作了。
上海浦东新区，公司都是搞研发的，基本都是网上和人才市场加校招，从来没看看到那个工厂门口，贴信息招工程师，只有招小工的。
renxiaolong443 发表于 2018-3-5 10:59
我也想回合肥，现在在常州做非标自动化。感觉合肥还是不如常州这边，可能没找到合适的吧。
是的，合肥目前还不能和长三角比较。但也处于发展中！机会也很多，如果在那边稳定，过几年回来会更好一点。毕竟合肥做非标大企业不多，有几家也是长三角过来的。
jshuangchen 发表于 2018-3-5 08:18
我们公司也在招，装配工若干，焊工若干，加工中心，数控车床，激光切割操作工等等，附近的工厂也都在招，目 ...
大侠公司做什么行业的，有空交流，我现在也在南通工作:handshake
tomback 发表于 2018-3-5 08:40
是的，降要求了。
招有经验的，学历和英语要求去掉，把薪资提高，应该还是有不少可以任职的