不缺钱是假，没上进心也是假。我相信大多数员工还是希望上进，希望做一番成绩，希望加薪，希望升值的。造成这种局面就是，你们公司奖罚不明，干多干少都差不多，或者就是干得多，错得多，少干少错，不干不错，奖罚没有明确的制度。
面壁深功 发表于 2017-5-19 11:23
才20，要嘛我自己贴，要嘛不忍心地编个理想骗他。
哈哈，谈理想，谈人生，营造氛围
面壁深功 发表于 2017-5-19 11:23
才20，要嘛我自己贴，要嘛不忍心地编个理想骗他。
明码规定的，，，
xiong__007 发表于 2017-5-19 13:11
不缺钱是假，没上进心也是假。我相信大多数员工还是希望上进，希望做一番成绩，希望加薪，希望升值的。造成 ...
这个可以有，目前正在完善，我这属于公司里的小部门呀
ralphtyler 发表于 2017-5-19 11:30
如果工作需要，不加班作为考核内容的一项，年底奖金或晋升不作考虑
如果楼主的公司的基本工资已经能够满足 ...
以前双休习惯了，今年赶任务，才有的加班
想飞的鸟~~ 发表于 2017-5-19 12:28
明摆着楼主给不起这个价位！从楼主的描述上看个人感觉管理上是大问题，有几个上班簇工资是够用的，除了发 ...
我说的是这一类人，不是所有人。排除喜欢加班挣钱的
matlac 发表于 2017-5-19 11:46
还是钱不够多，正规企业，周末加班费要双倍工资的，平时晚上1.5倍。你这个加班20一小时，一天下来160，一个 ...
这个确实给不起呀。。。
工人不缺钱，也不贪钱那为什么还要给你加班？
先弄明白工人要什么吧，什么都不想要的，你只能放弃了
说来说起，我就一句话，只要能给加班费，当牛做马无所谓！
钱不是第一位是责任心的问题，如果是工作干不完，那你可以排班，如何加班可以把工作完成，需要加多久的班，加班人员怎么订。