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楼主: xue4335

你是如何动员员工加班的?

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发表于 2017-5-19 13:11:36 | 显示全部楼层
不缺钱是假,没上进心也是假。我相信大多数员工还是希望上进,希望做一番成绩,希望加薪,希望升值的。造成这种局面就是,你们公司奖罚不明,干多干少都差不多,或者就是干得多,错得多,少干少错,不干不错,奖罚没有明确的制度。

点评

正中要害 赞  发表于 2017-5-22 14:08
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发表于 2017-5-19 13:14:59 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2017-5-19 11:23
7 B; A( }, G) ^# ?# D1 k, G才20,要嘛我自己贴,要嘛不忍心地编个理想骗他。

( n" a3 h  s, |2 D. G哈哈,谈理想,谈人生,营造氛围
# o) |3 M+ N# n/ z& J- A( s
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:17:45 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2017-5-19 11:23- [* i; p. Z9 @/ k8 H# z3 E8 e
才20,要嘛我自己贴,要嘛不忍心地编个理想骗他。
" H! P9 ?6 A# {
明码规定的,,,
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:21:38 | 显示全部楼层
xiong__007 发表于 2017-5-19 13:11
( }6 w4 n! P" r不缺钱是假,没上进心也是假。我相信大多数员工还是希望上进,希望做一番成绩,希望加薪,希望升值的。造成 ...

& A; s% S; B8 e8 A# U: h, T这个可以有,目前正在完善,我这属于公司里的小部门呀
4 w1 ^& V' h2 c* K) A
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:23:40 | 显示全部楼层
ralphtyler 发表于 2017-5-19 11:30
1 Q- i- U- W' n如果工作需要,不加班作为考核内容的一项,年底奖金或晋升不作考虑+ I) Y5 k0 X. A. i; I
如果楼主的公司的基本工资已经能够满足 ...

6 z/ c. o5 g. j" b$ {5 E以前双休习惯了,今年赶任务,才有的加班
$ S% ~4 A' g: [3 `
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:24:47 | 显示全部楼层
想飞的鸟~~ 发表于 2017-5-19 12:28
2 `1 b, y0 f' x/ [( `& R$ d明摆着楼主给不起这个价位!从楼主的描述上看个人感觉管理上是大问题,有几个上班簇工资是够用的,除了发 ...
% u/ N$ m8 t* i- e2 B
我说的是这一类人,不是所有人。排除喜欢加班挣钱的
- J! p, m- D1 f* T. D2 ]' v) n
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:25:17 | 显示全部楼层
matlac 发表于 2017-5-19 11:46
' |- y% _/ l+ i- S还是钱不够多,正规企业,周末加班费要双倍工资的,平时晚上1.5倍。你这个加班20一小时,一天下来160,一个 ...

3 g5 I- \- Y% s: ~, n- M, b这个确实给不起呀。。。; w' c/ `$ I5 m/ \
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发表于 2017-5-19 13:32:25 | 显示全部楼层
工人不缺钱,也不贪钱那为什么还要给你加班?/ f) v: H( g$ q; s2 o
先弄明白工人要什么吧,什么都不想要的,你只能放弃了
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发表于 2017-5-19 14:00:43 | 显示全部楼层
说来说起,我就一句话,只要能给加班费,当牛做马无所谓!
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发表于 2017-5-19 14:10:46 | 显示全部楼层
钱不是第一位是责任心的问题,如果是工作干不完,那你可以排班,如何加班可以把工作完成,需要加多久的班,加班人员怎么订。
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