【魍生技】你的职位真的无可替代吗？
表弟面临毕业了，今天见面我俩就在讨论职场的一些问题。其中一个问题我俩都思考了很久，也就有了今天这个标题。一，和老板有亲属关系。这种确实有更高的忠诚度，特别是直接和钱挂钩的时候，这种信任更明显一些。但亲戚之间也有个远近之分，同事金钱纠纷也不可避免…
二，（管理类）经验丰富。一些私营企业经常会外聘高管来做企业管理，但这些高管的职业生涯也大多在1到2年，究其原因，就是这种经验是可以用相对快的速度学习的，鸟尽弓藏在所难免…
三，少数人掌握的技能。技能这东西确实最方便藏私，所以一般有“独门绝技”的大都能在企业里获得稳定的位置，不过一些“手艺”类的技能正在被机械取代…
目前遇到最多的就是这三种情况，大侠们还有什么经验能来分享一下吗？
好像只有 死脑筋才会这么想，在我们老板眼里，能拉到业务做到生意，其他的都是无所谓 的 所以打份工，就是这么苦逼，自已当老板才是王道！ 有企业需要的人脉才是无法取代的 地球离了谁都转，不过对于老板来说，每个员工的存在是利益的权衡，他觉得你走了短期内损失大的话一般就会尽力挽留。所以有时候取决于我们在公司里的成长空间，可成长的空间越大，我们被取代的可能性越小 都是过一天，算一天。 逮着谁是谁，哪有什么长远考虑，投机取巧，反而弄巧成拙，正道是沧桑。。 个人认为
：职业生态圈 很重要，技术实力 管理能力 5 ：3:2
当然最后想通了 自己创业也不错 。
LXK445604 发表于 2017-5-17 20:57
所以打份工，就是这么苦逼，自已当老板才是王道！
老板也不好混
有铁饭碗吗？都是青春饭 个人认为，职位不可取代是把双刃剑， 表面上好像没你不行，但反过来一有点事情都要找你；而且企业也会想尽办法找能替代你的人…所谓，地球离开谁都照样转，不可取带真没必要…