韩寒11 发表于 2017-2-15 12:22:06

jiankang0624131 发表于 2017-2-15 08:23
呵呵,看来朋友你应该是个领导了:我 碰到遇见很多外行领导,他布置工作怎么会心里有数(当然人家也不是 ...

这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件

五龙鼠 发表于 2017-2-15 12:47:03

韩寒11 发表于 2017-2-14 20:01
快做吧,别等领导催促,多没面子

这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了

jiankang0624131 发表于 2017-2-15 14:43:25

韩寒11 发表于 2017-2-15 12:22
这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件

说的有道理。我学习了。看来在和领导沟通方面,我还得加强

韩寒11 发表于 2017-2-15 20:36:41

五龙鼠 发表于 2017-2-15 12:47
这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了

灵活变通,查颜悦色是升值加薪的必要条件,听谁的就要看你如何协调了,沟通了

rayrayda 发表于 2017-2-15 20:43:35

技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多
除此之外~一切听领导的

韩寒11 发表于 2017-2-15 20:46:10

rayrayda 发表于 2017-2-15 20:43
技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多
除此之外~一切听领导的

技术细节可以随时给领导汇报,交流,让领导掌握项目的进度

书中日月长 发表于 2017-2-15 22:38:59

有道理,重视每一次的任务安排

韩寒11 发表于 2017-2-16 12:20:36

书中日月长 发表于 2017-2-15 22:38
有道理,重视每一次的任务安排

领导的心思不好猜要猜,安排的工作尽力做好就可以啦

祥搏销_Sqqx6 发表于 2017-2-18 16:17:46

很有道理!
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