jiankang0624131 发表于 2017-2-14 13:17
我想问的是，如果领导布置的工作很难干，对你来说挑战很大，你会怎么半：向领导坦诚自己不足，还是打肿脸 ...
我想对于大部分的员工来说，领导给她布置的工作，他如果能力，条件游刃有余的话，一般都会尽最快时间去把工作干完吧
自上而下管理是要淘汰的。
中层才是最苦逼的有木有？
范怡锦轩 发表于 2017-2-14 09:40
说的还是具有一定道理的
血的教训换来的总结
jiankang0624131 发表于 2017-2-14 13:17
我想问的是，如果领导布置的工作很难干，对你来说挑战很大，你会怎么半：向领导坦诚自己不足，还是打肿脸 ...
可以和领导沟通，尽量多询问一些有用的信息，至于工作难度大不大，领导心中自然有数
魍者归来 发表于 2017-2-14 17:13
中层才是最苦逼的有木有？
拿着高工资收点夹板气也算正常吧
这个挺好的，忽然想起前两天领导安排的工作，拖着没做呢，多谢提醒。
五龙鼠 发表于 2017-2-14 19:13
这个挺好的，忽然想起前两天领导安排的工作，拖着没做呢，多谢提醒。
快做吧，别等领导催促，多没面子:lol
韩寒11 发表于 2017-2-14 18:53
拿着高工资收点夹板气也算正常吧
不是所有中层都拿高工资
韩寒11 发表于 2017-2-14 18:50
可以和领导沟通，尽量多询问一些有用的信息，至于工作难度大不大，领导心中自然有数
呵呵，看来朋友你应该是个领导了：我 碰到遇见很多外行领导，他布置工作怎么会心里有数（当然人家也不是凭空布置，是根据教科书上管理理论来布置的） 所以，很多时候，你无法说领导的话没有道理，但实际执行不是那么回事！