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楼主: 韩寒11

听话才能出活

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 楼主| 发表于 2017-2-15 12:22:06 | 显示全部楼层
jiankang0624131 发表于 2017-2-15 08:23
  M: p% E2 v. U! x9 j0 P呵呵,看来朋友你应该是个领导了:我 碰到遇见很多外行领导,他布置工作怎么会心里有数(当然人家也不是 ...
4 ^8 S* W# n4 K7 d$ E
这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件
7 }8 t% C+ i8 {! d7 a
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发表于 2017-2-15 12:47:03 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-14 20:01& D# k1 N* ?  C
快做吧,别等领导催促,多没面子

6 K2 e3 \8 J: U& y, k' C) p. A% I这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了
; d- w; C6 Z) r) N& z( Q6 l. Q9 ~/ a3 v6 [! h7 b8 s5 q8 s
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发表于 2017-2-15 14:43:25 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-15 12:22
* ]$ M4 A+ a3 E1 _8 q这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件

! q2 b$ t4 w5 J- D9 N3 C说的有道理。我学习了。看来在和领导沟通方面,我还得加强
1 c" T1 y/ X' w* c1 F# M" v$ u
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 楼主| 发表于 2017-2-15 20:36:41 | 显示全部楼层
五龙鼠 发表于 2017-2-15 12:477 _% m: X( k1 l& W% x4 X' p
这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了
. {/ ~: T& L* J2 C
灵活变通,查颜悦色是升值加薪的必要条件,听谁的就要看你如何协调了,沟通了) X5 X9 ^2 J! A9 @0 x
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发表于 2017-2-15 20:43:35 | 显示全部楼层
技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多
! q0 F$ a2 C+ R6 B$ h- N( m; p除此之外~一切听领导的3 y& b4 u" s+ c" {  H8 c: O- P
+ B. ]7 |# W7 r
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 楼主| 发表于 2017-2-15 20:46:10 | 显示全部楼层
rayrayda 发表于 2017-2-15 20:43$ }) ~+ x6 F6 i  i
技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多
, B) m! J* B4 u* N( u' N除此之外~一切听领导的

/ s! v' R; T! T* V% b; j* w$ g# h技术细节可以随时给领导汇报,交流,让领导掌握项目的进度7 p6 f. t7 @5 w" O# j" H. M6 \5 a
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发表于 2017-2-15 22:38:59 | 显示全部楼层
有道理,重视每一次的任务安排
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 楼主| 发表于 2017-2-16 12:20:36 | 显示全部楼层
书中日月长 发表于 2017-2-15 22:38+ B2 {  O$ o: j+ _8 z0 g
有道理,重视每一次的任务安排

. O7 q: y1 X- M领导的心思不好猜要猜,安排的工作尽力做好就可以啦
% }2 W  X0 |9 x/ I6 Y
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发表于 2017-2-18 16:17:46 | 显示全部楼层
很有道理!
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