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楼主: 韩寒11

听话才能出活

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 楼主| 发表于 2017-2-15 12:22:06 | 显示全部楼层
jiankang0624131 发表于 2017-2-15 08:23
) ]5 a9 v5 B3 Z呵呵,看来朋友你应该是个领导了:我 碰到遇见很多外行领导,他布置工作怎么会心里有数(当然人家也不是 ...
1 g7 P3 I1 ^, {! P1 x+ |
这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件
9 R7 n# d; \( h: Y8 V7 m& I
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发表于 2017-2-15 12:47:03 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-14 20:01* w% B9 l) m. X4 \. e- P) v% v8 U9 r
快做吧,别等领导催促,多没面子
* y2 C* e' S0 ^" V. E
这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了
8 B- z$ v4 k3 y. t- {7 V4 ~6 @# l7 K" U' Y
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发表于 2017-2-15 14:43:25 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-15 12:22. n7 T" E' G% @/ e# s
这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件
0 H& Y# c" v+ G0 F: `) Y
说的有道理。我学习了。看来在和领导沟通方面,我还得加强. ^  h3 F1 r+ L$ _" {, r' f" b7 j# K1 Z
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 楼主| 发表于 2017-2-15 20:36:41 | 显示全部楼层
五龙鼠 发表于 2017-2-15 12:47
0 P2 @# L( u2 h# i0 A这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了
* B* X) b7 o1 A: o8 C! j
灵活变通,查颜悦色是升值加薪的必要条件,听谁的就要看你如何协调了,沟通了
) c! `3 Y2 ^) N5 @2 S
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发表于 2017-2-15 20:43:35 | 显示全部楼层
技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多$ i: g; h- `( O. n1 U! H
除此之外~一切听领导的2 y: @0 g% Z. I

+ q$ y$ l5 t: X' F
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 楼主| 发表于 2017-2-15 20:46:10 | 显示全部楼层
rayrayda 发表于 2017-2-15 20:438 ^5 W, i$ A, O+ P4 W( u
技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多
. p1 g, M( |' T% }. @7 h; H$ B  m9 h除此之外~一切听领导的

7 ~( G4 p3 d, z, k- @: u; n技术细节可以随时给领导汇报,交流,让领导掌握项目的进度8 e5 L1 r, R+ J4 i
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发表于 2017-2-15 22:38:59 | 显示全部楼层
有道理,重视每一次的任务安排
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 楼主| 发表于 2017-2-16 12:20:36 | 显示全部楼层
书中日月长 发表于 2017-2-15 22:38
, c3 Z) w) U" z* e* R" o# Q" S: ]0 H/ `5 x有道理,重视每一次的任务安排
' X1 H7 G8 b3 E$ G+ U5 [, }9 D* Z
领导的心思不好猜要猜,安排的工作尽力做好就可以啦
# @. ^# Q- Z$ t+ R. O, _, K
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发表于 2017-2-18 16:17:46 | 显示全部楼层
很有道理!
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