韩寒11
发表于 2017-1-5 16:53:59
UGAIHAOWY 发表于 2017-1-5 13:46
要我说,整个社会心态和风气都是畸形的,压根不适合搞技术,能维持现有技术就算不错了,先搞好精神建设吧
物质建设与精神建设都要抓,两手抓两手都要硬:lol
怎么说到政治上了:lol
wx_g749GucH
发表于 2017-1-5 19:35:08
韩寒11 发表于 2017-1-5 16:51
徒弟孝敬师傅是应该的,难道师傅就应该教徒弟吗?
我的意识是,师傅级别的换个环境,也要跟上级搞好关系 ,对吧!
韩寒11
发表于 2017-1-5 20:15:25
wx_g749GucH 发表于 2017-1-5 19:35
我的意识是,师傅级别的换个环境,也要跟上级搞好关系 ,对吧!
现在这个社会上级就是你的全部,和顶头上司对着干没有什么好果子吃
临川人
发表于 2017-1-6 09:45:17
工人师_OgIOQ 发表于 2017-1-3 21:23
你是想问何时结束的吗,自打计划经济开始逐渐瓦解之时起,所谓的学徒制就跟着瓦解了。神奇不
说的太对了。我不能同意再多。
刺客之吻
发表于 2017-1-6 10:44:13
据个人所了解到德国学徒制,其实形式跟中国现在差不多,也许个人认知浅薄,有些偏差,两者都是职业教育+企业学习
国内现在的中专业技校和大专教育都是职业教育,偏技能化的;但国内这些学校都是不负责任的,发个证书而已,很多老师也都本科毕业生,本身没有操作经验,所以总体上也停留在理论层面;企业上,师徒都带有竞争关系,且中国历来师傅都会留一手,还有现在的制造业,一线人员工资普通低,加班时间长,养家糊口都有很有压力,何况还是上有老下有小的,且社会上认同不高,不再向60、70年代的工人阶层,有地位,企业也认人唯亲,特别是国企,所以没人会去做想从事这方面的活
刺客之吻
发表于 2017-1-6 10:54:13
韩寒11 发表于 2017-1-3 22:00
我们公司的老师傅老板不重视,想走随时都可以,老板不在乎,中国人有的是
赞同,现在搞技术普遍工资不高,还有老少要养,看不清未来,让人不放心
我敢说大部分人是没的选,情非得已,你看那些搞实业的,为什么人家不想继续,都是有原因,不能动不动就说这个那个的情操
韩寒11
发表于 2017-1-6 11:15:09
刺客之吻 发表于 2017-1-6 10:44
据个人所了解到德国学徒制,其实形式跟中国现在差不多,也许个人认知浅薄,有些偏差,两者都是职业教育+企 ...
是的,其实我们以前的国企是有学徒制的,但是后来因为打破铁饭碗,减员增效,陆陆续续也就没有师傅带徒弟这一说了
韩寒11
发表于 2017-1-6 11:17:26
刺客之吻 发表于 2017-1-6 10:54
赞同,现在搞技术普遍工资不高,还有老少要养,看不清未来,让人不放心
我敢说大部分人是没的选,情非得 ...
情操也不能拿来当饭吃,大家都是上有老下有小的,都想多赚点钱养家糊口,高技术赚大钱--难
桃源居士A
发表于 2017-1-6 11:39:07
所罗门_x 发表于 2017-1-4 11:30
说倒点子上了,就像国内的普遍想法是高学历=高素质人才。个人觉得没有直接关联!学历高只代表你多练几年书 ...
钱理群先生说:“我们的一些大学,包括北京大学,正在培养一些'精致的利己主义者',他们高智商,世俗,老到,善于表演,懂得配合,更善于利用体制达到自己的目的。这种人一旦掌握权力,比一般的贪官污吏危害更。”
彼岸之花
发表于 2017-1-6 17:13:55
不管自己转,制造业不被尊重,工资不够养家,说的再多也就让热血少年激情一会,后悔半生