“骑着驴找到马”，你们辞职是否提前一个月通知公司？
又到年底啦，各种牢骚，各种蠢蠢欲动。有想法的小伙伴都会对将来有各种盘算，那么问题来啦，裸辞亚历山大，骑着驴找到马，新公司很少会等你一个月，左右为难，你们是怎么做的呢？不对，新公司如果很需要人才的话，他们会等的，一个月的时间对于找到合适的人才是值得的。骑驴找马:lol 每次都是裸辞，不过也很少有公司等一个月才放人，跟现有公司好好商量，接班人到位交接完就OK了，恶意拖着不放人的公司，直接走人吧，舍不得钱就别埋怨受气 好说好散，结人缘造浮图 先给老板说一声嘛：
估计楼主也是明年开年换工作，直接告诉老板明年过完年就不来了。
如果拖着你，就看你自己了。
我就是不要那点工资也要走，“新年新气象”，明年有规划，不能拖着
年底辞工作不是明智之举，不建议！1、大部分人都这样、招聘市场竞争激烈，相对薪水也普遍不高（除非自己有很强本事）；2、会产生内心恐慌感，压力比较大！3、原单位的年终奖泡汤啦;P 给老板说清楚你的辞职理由，找到新工作就是找到新工作，为何留不住你，老板自己去想 肯定要提前通知并做好交接，不一定年底辞职 裸辞不明智了，还是有了下家再提辞呈，一般公司不会为难的，现在人员流动很正常，强扭的瓜不甜。 一般是这样，提前一个月通知，让老板有个交接和思想准备。