论坛 › 人才职场 › 签了竞业限制协议，还能到另一个公司做非标吗

duyeslin 发表于 2015-4-12 21:04:15

签了竞业限制协议，还能到另一个公司做非标吗

我公司目前做非标设备的，工程师以上都和公司签了竞业限制协议和保密协议，如果有人辞职了，新就业单位也是做非标设备的，算是违反了竞业限制协议吗？或者说签了竞业限制协议还能换个地方做非标设备吗？

wzhg33 发表于 2015-4-12 21:33:43

公司有没有给你发保密补贴？一般一个月100等看企业良心，如果工资单里面体现这一个，那挺麻烦的。没有的话竞业条款没有约束。

不过实际中一般人都不会去追究的，人情都在。离职时别搞的太僵就没问题

有比你更严重的，从军工企业跳出来的，保密协议更夸张，一定年限内不能出国，不能去外企和合资企业。

老鹰 发表于 2015-4-12 22:10:38

都是非标但未必有竞争关系吧，做的产品是一个行业的吗？

zyk566515 发表于 2015-4-12 22:38:18

非标的范围太广了

米fans 发表于 2015-4-12 23:43:04

坑爹的企业，别干了

WUHANLIST 发表于 2015-4-13 00:10:10

竞业限制是要给不少钱的。不相信你离职后，还月月给你竞业限制的补偿。如果没有，进同行又咋的。

deng8839 发表于 2015-4-13 00:24:21

WUHANLIST 发表于 2015-4-13 00:10 static/image/common/back.gif
竞业限制是要给不少钱的。不相信你离职后，还月月给你竞业限制的补偿。如果没有，进同行又咋的。

同意。。。。。

dashizuijimo 发表于 2015-4-13 08:45:56

可以去，没有问题的。竞业机制的保密协议补偿是从离职后开始算起的，只要离职后不发给你补偿，你可以随意去任何企业。
但是你不要泄露原公司的商业机密，如有原公司有的话，而如果原公司不追究，泄露也没关系。:lol

蜗牛13 发表于 2015-4-13 08:52:12

WUHANLIST 发表于 2015-4-13 00:10 static/image/common/back.gif
竞业限制是要给不少钱的。不相信你离职后，还月月给你竞业限制的补偿。如果没有，进同行又咋的。

没有工资单怎么看有没有给哦

guangguang555 发表于 2015-4-13 08:58:11

假的，不要太纠结。离职了照样随便找工作。别太出格就行。谁管你去。

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