囧囧囧侠
发表于 2014-11-20 23:52:42
呵呵
andyany
发表于 2014-11-21 15:01:46
Learn from anything rather than think it how.
Sky_
发表于 2014-11-21 15:52:23
老鹰 发表于 2014-11-20 08:15 static/image/common/back.gif
幸福感是另一个必须要提到的事情。在日本传统的观念里,公司是一个寻求幸福感的地方。
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我一高中同学 手机连锁店的店长 他们老板花钱请人给他们上课,
讲的不是如何管理如何销售,而是理财。
这样的老板太难得了~~
随风漂泊
发表于 2014-11-21 17:25:43
专注,专业,精细化,小企业努力的方向,这才是真正的隐形冠军,国人要向倭人学习。
祥云飞鱼
发表于 2014-11-21 22:00:49
台湾这种企业也非常多 !
向往202
发表于 2014-11-22 22:23:57
祥云飞鱼 发表于 2014-11-21 22:00 static/image/common/back.gif
台湾这种企业也非常多 !
台湾有很深的日本的管理影子!
xtw77wh
发表于 2014-11-23 13:07:26
“责任没有必要要让人来负,工作上的责任由公司来负就行了,否则以后就没有人去挑战困难的事情,公司就会失去活力” 这都是一个长效机制。
五民
发表于 2014-11-23 13:24:51
估计没通过ISO19000
好方案
发表于 2014-11-24 14:13:43
顶!
东莞银正传动
发表于 2014-11-24 16:03:28
学习了!