机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 向往202

小企业的光辉

[复制链接]
发表于 2014-11-20 23:52:42 | 显示全部楼层
呵呵
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-11-21 15:01:46 | 显示全部楼层
Learn from anything rather than think it how.
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-11-21 15:52:23 | 显示全部楼层
老鹰 发表于 2014-11-20 08:15 0 J3 W/ v/ x( e4 e
幸福感是另一个必须要提到的事情。在日本传统的观念里,公司是一个寻求幸福感的地方。8 W3 T- U- i" J& E# X4 z2 p8 d$ J) g
------------------ ...
4 S/ r6 P: C7 H1 y5 S  I
我一高中同学 手机连锁店的店长 他们老板花钱请人给他们上课,
- }+ {# _7 G6 k/ Q; a讲的不是如何管理如何销售,而是理财。
$ d5 ]5 L1 s. d6 m这样的老板太难得了~~
, h3 g3 W# j/ {" J$ p' O
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-11-21 17:25:43 | 显示全部楼层
专注,专业,精细化,小企业努力的方向,这才是真正的隐形冠军,国人要向倭人学习。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-11-21 22:00:49 | 显示全部楼层
台湾这种企业也非常多   !  
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-11-22 22:23:57 | 显示全部楼层
祥云飞鱼 发表于 2014-11-21 22:00
1 h& w& q% k3 X+ ]7 D. b台湾这种企业也非常多   !

* o# a( a% p8 L. B台湾有很深的日本的管理影子!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-11-23 13:07:26 | 显示全部楼层
“责任没有必要要让人来负,工作上的责任由公司来负就行了,否则以后就没有人去挑战困难的事情,公司就会失去活力” 这都是一个长效机制。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-11-23 13:24:51 | 显示全部楼层
估计没通过ISO19000
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-11-24 14:13:43 | 显示全部楼层
顶!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-11-24 16:03:28 | 显示全部楼层
学习了!
7 J& i/ K; |8 L7 D9 z% ~8 M5 R+ ?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-4-26 02:46 , Processed in 0.061002 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表