工作真的这样难找吗？！
看看现在研究生的就业就明白了，就算985读出来依然很难找工作，更别说硕士学位的尴尬。现在就算是国内的博士都很难找到像样的工作，我一师兄上海交大国家重点实验室博士毕业，找了几个月最后进了一家民企，实在找不到合适的。http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=357481&pid=2791441
工作真的很难找吗？！难道真的是这样吗？
@好奇D旁观者 我的原话可能有点被误读。问题应该一分为二来看。
对于学历在硕士以下，且目前需求量比较大的工程技术类，本着先就业后择业的心态求职的人来说，就业应该不成问题。由于对企业性质、薪资待遇、工作环境等不会过分要求，在求职过程中选择弹性更大，理所当然就业成功率更高。尤其在学校优劣逐渐被弱化，用人单位更加看重求职者潜力和可塑性的情况下，哪怕是毕业于一般大学，只要肯学肯努力，有几年工作经验后依然能有比较好的发展。尤其是北京上海这样的一线城市，更加看重工作经验和工作能力，反而对教育背景不是太看重。
而对于学历较高（博士及以上），专业又相对冷门或高端的人来说，找份心仪的工作确实不易。首先自己对工作的期望比较高，读了这么多年书投入了这么多时间金钱经历，必然期望更快更高的回收成本，比如高工资高福利。而企业里基本都是重复性的劳动，这对熟练工更加有优势，刚毕业的博士实际上干不了什么，企业现在也不傻，不会花高薪聘请几个博士放那里当摆设的，需求与供给的矛盾由此产生。另外一方面，博士以上一般研究的都是非常高端的精细的问题，说白了就是平面中的一个点或几个点，而国内大部门企业目前还都在做一些泛泛的东西，也就是说用不了那么高端的人才。比如我那个师兄研究震动噪声，一般机器生产商在遇到震动噪声问题的时候，顶多搞点减震降噪的措施（加个橡胶垫或者消声器），谁会认真花心思去研究？这也是我师兄亲口跟我说的一条原因，投了简历，很多公司直接回复说我们公司不需要博士，本科足够了。
我不这么认为，工作是根据个人要求而订的，只要要求放低一点，跟菜市场买菜一样随便你挑。 没有
几大汽车企业
因为是新工厂
还在大量的招聘应届生
还有这些老的汽车行业
待遇低
社会招聘不划算
喜欢招应届生 迷茫的维修 发表于 2014-5-15 21:46 static/image/common/back.gif
没有
几大汽车企业
因为是新工厂
那就是说水平高反而没人要？中国不需要高水平的人，只需要低工资的人？
应届大学生，硕士生，博士生最有发言权，请问问他们吧，呵呵。据我所知， 难，确实是难。至少比以前几年难的多了。 应该是找到合适的难。
像有些企业招了半年多都到不到合适的人，
有些人找了半年多都找不到合适的工作。
相互猜疑，都怕对方在“吹牛”。 说实话，高学历倒哪里都是就业难。这点上姓资和姓社没啥区别。
还记得逍遥的话不？工业一定要盈利。盈利就要控制成本。而人力成本就是其一。高学历对应的往往都是高收入，这点姓资的有制度，达不到政府找你麻烦。所以，老板必然要考虑用你是不是合适。比如人家要一个画图工，就肯定不会要一个工程师。
国内也类似。只是没有硬性标准。但你一亮牌子，又企望有高待遇的话，自然很多企业直接就拒了。哪里都不想养闲人。也未必有实力养高人，特别是我们多数产业还是中底端水平 迷茫的维修 发表于 2014-5-15 21:46 static/image/common/back.gif
没有
几大汽车企业
因为是新工厂
人，如果在流程里面迷失了，就只能在该行业这个圈子混了，待遇也就是多二三千的事，到哪里都一样，呵呵。跳不出这个圈子，没有技术底气，只能去大企业混
流程里面迷失了-----这句是什么意思？
没有技术底气，只能去大企业混-----什么样就算有技术底气，有底气的人能去干什么呢？
兄弟有见识，可以多谈几句。
zerowing 发表于 2014-5-15 22:23 static/image/common/back.gif
说实话，高学历倒哪里都是就业难。这点上姓资和姓社没啥区别。
还记得逍遥的话不？工业一定要盈利。盈利就 ...
我也觉得，根子在于我们没有高端企业。一个国家没有好企业，人就没有成长的好环境，高人也就没有高收入。我们这个国家善于培养垄断企业，不善于培养好企业。
找工作有点难，找合适的很难。