综合实力很重要。
弄通整个大流程很重要。
基础很重要。
老鹰 发表于 2014-5-15 21:48 static/image/common/back.gif
那就是说水平高反而没人要？中国不需要高水平的人，只需要低工资的人？
还真的是这样，很多公司就喜欢招应届的……
作为本科应届毕业生，谈谈我的感受。首先我觉得工作不难找，尤其是汽车企业，很多正在发展，扩建，需求量很大。今年来我校招聘的汽车企业很多，秋招招不够再补招，真是解决了很大的就业问题。除了汽车企业，就是厨卫用具需求人也不少~但工资待遇未必很理想
听到这样一个故事，美国经济不景气的年头，有一个学法律的毕业生，开车到各小工厂找工作，
恰巧遇到个小老板才打完离婚官司，给老婆拿去很多钱，恨死律师了。
老板立马说，我公司需要一个钟点的清洁工，最低时薪，你猜那小伙怎么了？
二话没说，到汽车后备箱拿出一套工作服，到车间里拿起扫把就干了起来，2小时，9美元（1990年
美国加州规定的最低薪水）。
多找找总会有你想要的！
本帖最后由 德富gd 于 2014-5-16 08:48 编辑
我的经历是:人的能力与技术自己清楚,有的时候是你去找工作时,你想要的职位没有招聘,你不找时,你想的职位又出来了,像老鹰大哥这位朋友这么高学历,关键还是他自己不清楚具体向哪个方向发展,所以找工作时也有些茫然,估计自己也定位高,要求的多,一般企业对于刚毕业的学生都不愿意给一个好的待遇,还是以能力和经验去确定待遇
本帖最后由 frazil 于 2014-5-16 09:04 编辑
这个要看专业和方向的，专业和方向比学历值钱。我年前招的人，985的硕士8000,211的7500.当然，这个主要看面试的时候的水平。我一同学学的是化学里面的冷门，博士才6000.建议博士不要去一般小企业，要去有研发实力的，体现不了你的价值，你就没有价值。就像钻石在以前的非洲某些部落，远没有南瓜诱人。
理工科的博士应该比文史哲好多了，虽说当下难有最优解，满意的选项还是不少，尤其师从有名望及人脉的导师。想在学术上有所精进，就死磕大型技术型国企或研究所；想要追求高薪，就挑战外资领头羊。我高中同桌在美读博，他固有的看法是，国内理工类家伙读博前，若无追求去欧美历练的念头，还是趁早甩掉博士的头衔，以免成为终身的包袱...呵呵...
工作中见识的博士有好几个，只有一个还可以，其余都是废物。
现在看到有些企业招大堆博士的，我就知道他们还处于迷信阶段。
想在一个适合的城市找到一个适合的工作 很难