40岁正是黄金时段，祝福楼主在家乡工作顺利，生活幸福！
你漂在北，我漂在南，那感觉是一样一样的。祝大侠回家顺利！生活更上一个台阶，家庭更幸福！
83145321 发表于 2013-10-25 10:16 static/image/common/back.gif
给同学说以后要做个技术人，大家都默不作声！
老实说，在国内，做个技术人会被人看不起。举例来说，供应商处有了技术问题，我和采购、质量组成三人小组去拜访。
我接口的是对方的技术人员，采购和质量遭到供应商老板的热情接待。中午吃饭时，老板对采购满脸洋溢着笑，对质量也是毕恭毕敬。而对方的技术人员早滚到一边去吃食堂了。
在他们眼里，做技术的就是个干活的。采购和质量才是他们的衣食父母。其实吧，我获得的尊重却是从我们的采购和质量那里获得的。没有我的技术分析和让步，他们都只有吐血的份。可是，供应商只看到合同是采购签的，检验是质量做的。
从良心上讲，我能放供应商一马就放一马。毕竟大批报废他受不住不是？可惜最后那个老板也不知道。
songfq 发表于 2013-10-25 10:26 static/image/common/back.gif
老实说，在国内，做个技术人会被人看不起。举例来说，供应商处有了技术问题，我和采购、质量组成三人小组 ...
我比你幸运一点，走到哪个供应商处都是被人好好对待。当然工作之余的好处就没有啦！象采购，质量的种种灰色收入就没有的。很简单，供应商的货有问题，最后拍板的还是技术人员。采购不管，质量没能力管，背锅的当然只有搞技术的啦！如果供应商态度不好，搞技术的和质量的观点相左还是有必要的，把球踢给质量，自己死抠问题，他们就老实了。哪个都不是省油的灯，哪个都不是愿意主动承担责任的。你们的供应商是习惯了质量帮忙搞定，把你给忽略了。
如何规划，变化很快，很多超出了自己的设想，。假如让您重新来选择，您的规划……
求解？
我有个同学做技术在深圳一个燃气炉生产厂家一呆12年，可谓元老，结果在市场不景气情况下解散，从新找工作，却被新老板骂作思想僵化。不在行业中学技能，不能适应一个行业，而只是集中在专业领域，生存能力也就可想而知。技术是本钱而不是累赘。
有得必有失，支持大虾的选择。
深有同感啊，上半年我也曾经跟老板半开玩笑着说自己想到外面走走，其实是真的不想再继续打工了！
结束意味着新的开始，祝大虾找到更好的工作
songfq 发表于 2013-10-25 10:26 static/image/common/back.gif
老实说，在国内，做个技术人会被人看不起。举例来说，供应商处有了技术问题，我和采购、质量组成三人小组 ...
回songfq 大侠，把工作做好是管理阶层、老板最希望看到的，至于其他的不敢苟同。
现阶段对大多数厂子来说‘一个企业所做的产品高度决定了里面技术人员的水平，而不是里面的技术员提高了公司的产品’
说下自己的经历吧，上家公司做电梯钣金非标加工的，应聘时居然说是做设计的，次奥被人事部那Y给坑了。初到公司就听计划说很多非标件做不了，我就费解。除非没设备，激光、冲床、剪板机、整平机、折弯机、钻床、铣床车床、锯床火焰切割、点焊、喷漆车间等公司都有怎么不做不了。
我一看图纸放下可以玩玩，5米长的圆弧镀锌板0.8mm板厚，两边折弯然后整体一个大圆弧，最后给他分割成8段等边型开工艺口画展开图‘激光割出来两边折弯后直接用手掰成半圆工艺口对紧埋弧焊死’哈哈计划员交货回来对着技术部伸大拇指说对方很满意，非常感谢。
一个回型的箱子5mm板厚，四周折弯高度10mm车间说不能折，折弯边太短会把模具搞坏的，计划不行就退单，俺说性，过去先把图纸改下，折弯边给加到30mm，先折第一道边，然后放到铣床上铣至10mm，然后四边对折。问题解决了
闲暇之余协助车间地面做油漆规划5s管理干些杂货，给车间设计工具箱兼写字台，‘激光机床护罩’上下板料被员工碰瘪不成样的，最后鄙人测绘搞了一个新了4米多长，机身侧面上M5螺栓孔7排在没拆开的情况下测孔距，最后装上时那个没对上去，最后往上面喷字，老板为了剩点b钱，不让用激光割字，最后4张A4字打印出来‘小-心-碰-撞’，一张一个字，用刀片、剪刀掏空胶带粘到护罩上喷漆的。
图纸那次画错过，返过工。干了这些，老板看在眼里，他妈的那个他记在心上啦...年底还不是被那个‘倒插门大嗓门小学文凭的土老板’给撵走了 ，最后走时还是老板娘说了点人话，也都是TMD让自己心安的p话...但这种小加工厂真没什么依恋的，只是绝对被这种人渣欺负感觉自己‘窝囊’
‘打工的对老板来说仅是个赚钱的工具，仅此而已’水平高点无怪乎说明‘这个工具’比较强大、好使，短时间内不容易找到替换的，同时维护起来花的银子比较多罢了