证书会给你们，他们需要一个验证过程，企业不行就走，找工作不难，找好工作难。
应该是中介劳务的招聘，想办法走吧，现在工作是不好找，但是被骗还不在意，那是毁了自己，不过前提是楼主所述情况为真实的，而不是意气用事的话
我也来说几句。
1.关于合同：我之前面试外企，工资，签订合同年限等都可以和他们的人事谈的，后来去了国企，工资多少，说都不会说，即使说，也是告知性的，还很模糊。签合同也基本只是签个名字，合同年限他们自己填的，工资也是，后来一看，8年，给我们签了八年。真的很无语。
2.关于实习期：我个人觉的毕了业，应该只有试用期的说法，一般3个月或者6个月，根据合同年限来定的，但是国企一般沿用老办法，旧制度，一定要实习一年，这一年，你在单位就是个实习学生，虽然什么活都让你干，但是你获得的报酬却很少。一年后能不能转正，还要看公司的决定。
3.进了社会，可能会发现很多不合理的现象，不合理的制度，只是我们人微言轻，似乎也没有一个渠道可以去申诉，对于他们来说，爱干不干，是我们需要岗位，不是岗位需要我们，人有得是。在这种情况下，我们虽然有愤怒，有抱怨，但是一定要冷静，不能整天抱怨，尤其是如祥林嫂一般，整天挂在嘴上，要不就离开，找个好点单位，要不就留下，好好工作。不能让它把我们变成只会愤怒的机器，时光不等人，在愤怒中，我们会失去很多。
淡定，孩子！ 关于你说的证件，建议你一定要回来，因为无论你干啥，你都需要。不给可以报警，他们不敢不给的！
关于说他们的合同乱七八糟的问题，看开点，新入社会的人注定被那些老油条坑。所以，建议你最多签个1年。
淡定，想找对你特好的公司，估计没有，哪里都差不多。
国企在劳动法的遵守上，比好的外企差多了，私企和啥啥企业就不提了。
刚入社会的几年，是要磨掉身上的棱角的，然后你就顺了。
这种企业，看谁能沉住气，熬下来了，就成才了。
我一同事，当初分到化建，在现场挺苦的，没熬下来，走了，后来不如他的人熬下来了，混的非常好，要钱有钱。
当初我们到国企，签5年，提前走是要赔钱的，都这样，企业培养一个人也不容易，需要投入很多。
淡定淡定。
证件应该拿回来 企业最多就是留有复印件
………………:dizzy:
新疆那地方应该不至于吧，再说是买方市场，但看看那个地方，愿意去的有几个。
你有本事根本不需要受这份气
你不喜欢可以走，本来刚毕业，就没什么水平，你走了人家也不会有什么损失。大学生，如果高数什么不行的话，真得不算大学生，因为拼专业知识，你肯定不及人家高中初中毕业工作几年的人。
走还是留你自己看着办。
另外，找工作，要交押金，押身份证学位证那些的，你可以直接不去。反正我是这样的，这些证书顶多给你个复印件，不会给他