大学生到底得罪了谁？？？！！！
大学生到底得附件罪了谁？？？！！！ 我是兰州理工大学2013年毕业生，在校园招聘会应聘到中建新疆工业设备安装公司，当时校园招聘会是中建新疆工业设备安装公司的人力资源部的陈经理招聘进来的。当时招聘会陈经理许诺的三点：1，实习期三个月。2，包吃住。3,住宿2-4人间。来到中建新疆安装公司实际情况：1，实习期1年（还有种说法是6个月）。2，吃饭只是七月十二号发卡的时候负责充值273块，其后自理。3，宿舍上下铺10个床位。10人间。4，我们的毕业证，学位证现在都不在自己手里咯！！！我们的合同（请仔细看看这个东西有效么？）今天签合同（8月15日）合同照片如下（合同是不能带走的，不能拍照的，照片为同事偷拍）第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。新入职大学生待遇：中建新疆工业设备安装公司此次招聘88人，报道时候没有报销路费。7月12号开始进行为期15天的培训。培训内容为5天的军事训练，5天的公司文化教育，1天红山公园旅游（公园不收费）。1天拓展训练（部队空中训练科目）。集体吃饭3餐（1,15圆每份新疆拌面 2,15圆每份新疆拌面3,10人一桌吃抓饭，只有饭，小菜赠送。价格未知）其余时间休息。新报道大学生员工每人配发：被子1床单1床垫1被套1枕头1床单1枕头套1手提袋1手提纸袋1 笔记本（16KX50页）1 中性笔1 工服1套劳保钢包头鞋1双安全帽1持大学毕业时签订的三方协议，未签订用工合同现在离开需缴纳培训费用3000元。名目叫培训费，但是按照相关规定，普通培训费不能扣；如果是具有不可替代性的岗位或技能培训，且劳动合同中有约定的可以扣。（有种说法：公司从总公司用新入职大学生培训为名目申请培训费，然后呢？离开的新入职大学生不就还回去了么？然后钱呢？） 迄今为止报道的大学生不知道一些问题：1，实习期到底是多久？ 实习期，试用期两种内容完全不同或者完全相同没有人知道。有三种选择1，3个月（招聘会人事部经理说法）2,6个月（签订劳务合同时候说法，尚未分清楚是实习还是试用）3,1年（报道后人事部说法，原因是中建新疆安装公司换个个新董事长，新董事长觉得员工实习期太短了）2，工资到底是用什么方式计算的？每天工作多久？有休假么？ 迄今为止，公司只是告诉我们实习期工资2000元。每月上班多少天？周六周日是否休息？国家法定的节假日是否休息？你的工资和你所参加的劳动是否有关系？3，公司到底需要我们么？ 8月14日集体签订劳动合同，人力资源部陈立新经理讲话。拍桌子，然后说：招这么多人过来就是要一个大浪淘沙的过程，呆不住的就滚！！！ 呵呵。这是人力资源部的领导讲话。然后就一群鸵鸟都签了。（大学生刚进社会，还有点怕老师啊！！！）再说说就业合同：合同上面全是空格和斜线，这个合同有效么？？这就是中建文件要求的合同？？看合同附页第三条第四条等等等等 都是在说培训费。有用的条款和事项全部是斜杠，重点就是培训费啊！！！再说说传说：传说1：新疆安装之所以被中建收购其原因是应为老厂区那片地价值8E 而中建只需要投资2E就可以拿到那块地的所有权，转手赚钱。传说2:三月份安装技校的学生毕业后去实习，七月份新毕业的大学生入职实习，新疆的气候十月底到三月份就没办法干活了，天气冷了。厂子里老技工多，少打杂的。（虽然这种说法很不合理，谁会去用高价招聘打杂的呢？但转头想想，在新疆2000元找体力劳动者真的不容易啊！）传说3：新入职大学生在军训结束后由88人变成89人，然后开始企业文化培训。而培训结束后89号就变成了人事部办公室工作人员。结论是什么？后台，关系？各种想法都有。大学生关心重点：1，大学生学校招聘会上说什么都可以？所有的东西都可以不写在纸面上就可以随便说什么事什么？2，中建的政策和文件是不是对中建新疆工业设备安装公司没有任何作用？这个公司是不是属于中建的？3，劳动合同可以全部是空格和斜杠来代表？这样的合同到底是签还是不签？这样的合同合乎规定么？当时招聘会上人事部经理最常用的词语是国企，央企！然后呢？现在国企，央企已经成骗子带代名词了。本人照片（我想说明的是我还是在好好干活的。）file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-15648.pngfile:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-29863.pngfile:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-6947.png我的工服，穿了三天以后的样子。说起大学生不免就说什么怕脏怕累什么的，可是有没有想过工作也是双方的，用人单位怎么样对待大学生的？这让我回想起陈经理的一句话：你们是不是觉得上当了？？？说实话，干实事。这是我党的政治思想。我们干了实事，但是有人说实话么？难道让学工科的大学生去学法律，去为自己维权？？本人联系电话：13919013507
供求失衡，毕业生多岗位少，现在是买方市场 忍着吧，刚毕业都是这样的，我也是这么苦逼啊 估计这哥们是被骗了，我在新疆克拉玛依石化待了3年，就跑回来了，石化单位还算是厚道，其他单位就不好说了！ 滚刀鱼 发表于 2013-8-16 08:24 static/image/common/back.gif
估计这哥们是被骗了，我在新疆克拉玛依石化待了3年，就跑回来了，石化单位还算是厚道，其他单位就不好说了！ ...
现在 国企都挂了劳务公司，大学生归属都不清楚，还有就是现在校企联手了。 单位不行就赶紧跑路吧,要是找不到下家就先干着 把你的证件要回来，为啥放在他们手里？ 我也还是离开的好，不知道你是哪里人，在福建等沿海城市，2000的工作很容易找的 80年代的时候，供小于求，大学生牛的不得了，现在是供严重大于求了，人家当然就不把你当回事了！
孩子，先控制自己的情绪，不要让情绪左右大脑不理性的思维。
建议1、刚进去社会工作，别用抵触情绪去看待公司以及公司的做法。你会发现大部分
公司本质上都是一样的，有各自的管理人的方式或者企业文化，既然来上班了与其动
情绪杀害自己身体细胞不如接受它。对于就业者本身就是出卖劳动力换取工资的过程
，上班时间内公司安排什么就做什么，看在钱的份上，什么气都得忍着。话说回来，
刚进入社会时脸皮薄，心性浅，什么风吹草动都写在脸上难免的，过几年就好了。
建议2、刚进去社会工作，永远别相信别人口头说的承诺，必须白纸黑字。无论内容多
样板必须养成看清楚合同内容再签的习惯，合同本身是有法律效应的，真有违反劳动
法可以进行劳动仲裁。
建议3、永远别把所谓的“传说”即小道消息当真，何况你所说的小道消息与你本人没有关系。在日常工作中听信这些话只能使自己心性迷失没有判断力，静观其变等待事情明朗化得到明确指令后做相应的行动。
建议4、现实工作是竞争的过程，做好接受竞争的心理准备，接受竞争的残忍。别说用人单位在大浪淘沙，整个社会都在大浪淘沙，目前努力做到在89人中不被淘汰出局的其中一员吧！这何尝不是一种人生财富呢？心理上不接受老觉得自己吃亏上当，说自己多努力多可怜没用，这就是活生生的竞争。
孩子别怕！抱怨发牢骚不是解决问题的方法方式，只能说明自己的不理性不成熟。调整好自己的心态，面对工作生活尽快成熟成长起来。年轻有资本，你的工作生活历练开始了，这才刚刚开始，面对所有与自己想法有抵触的人和事把它当成自己历练生活的第一课，这也是成长必经之路，经历不一样但是都是这么成长过来的。