坐在那个位置上不一定是靠真才实学，现在中国多少公司没有错综复杂的关系。私人老板更甚，刚找来没几天的人，就因为看这顺眼就弄来做你上司。就一个什么也不懂瞎指挥！我们单位是私企，所有主管不是老板同学、亲戚、就是相好的！一个机械企业弄些买药的、送水的、做食品的当主管，问啥都不懂，纯粹是外行指挥内行！
上下属关系薪水最重要吧，上级如果是能一碗水端平，大家总是服气的，普通心态都是不患贫而患不均的。
尤其感觉不公平，很多然都会骂领导的吧。
另外就是领导对下属说的话，下属一般都会很认真对待，如果是承诺没兑现，这是情况下属也会很不满意。
我个人主要觉得是自己干好自己的事情，其他的事情多想无益，徒费时间。
人有所长，尺有所短
一重科技 发表于 2013-8-6 09:42 static/image/common/back.gif
我一个朋友做网络优化的，他们老板让他一周换一个关键词做到首页…………简直坑爹呢！！
老板会觉得怎么样好，但是他不考虑到这样做要怎样的过程和一个周期。
好久没到社区，这种事情是根据心理变化的，没有定论。
我们以前的领导仗着自己是部门经理搞个人崇拜，会拍马屁的、所谓关系好的每月的绩效分就高反之就低，走到哪里都喜欢一群人围着他在耳边唱赞歌，时间长了自信心膨胀的不得了，自认为在技术方面也是无所不知、无所不懂，懂不懂都敢做拿主意做决定，三年来产品越做越烂，不知道这样的领导算不算二B呢？
怕只怕不懂行的偏偏瞎指挥懂行的！
枂的溦笑 发表于 2013-8-6 16:00 static/image/common/back.gif
老板会觉得怎么样好，但是他不考虑到这样做要怎样的过程和一个周期。
主要是这样做根本就是不现实的！
wanliruyi 发表于 2013-8-5 21:13 static/image/common/back.gif
我在家小公司，上头直接就是老板、副总。老板是我师傅，他说的我基本没法反驳。副总表面上很强势，实际上很 ...
这样分氛围最好了啊！我喜欢这样的环境！
danver 发表于 2013-8-6 10:49 static/image/common/back.gif
坐在那个位置上不一定是靠真才实学，现在中国多少公司没有错综复杂的关系。私人老板更甚，刚找来没几天的人 ...
哈哈，私企的弊端啊，在你们厂体现的淋淋尽致啊！！