tntk
发表于 2013-8-5 16:35:42
我们单位大领导不是2B,但有些冒充领导的2B
雨醉心辰
发表于 2013-8-5 18:06:15
关于我的领导呢,我觉得到是可以的,要技术也有技术,吩咐做事的时候呢也不会来太多的干涉,挺好的。不过他们也有缺点,那就是他们的管理能力有点不足啊,现在才20多个人的部门就管理得有点混乱了。
特种蜂
发表于 2013-8-5 19:17:24
我老板人还马马虎虎,但思想过度落后,管理模式还是三十年前就应该淘汰的。
看我发挥
发表于 2013-8-5 19:34:20
老板建议,机加工预留量就给1mm.(从毛坯到零件)
Dandylian
发表于 2013-8-5 19:39:53
闻道有先后,术业有专攻。领导之所以是领导,肯定有他过人的地方。领导与下属所得到的信息量是不一样的,站得高度是不一样的!当然作出的决策也肯定不一样!如危机处理能力,掌控全局的能力。换位思考一下,你来当领导,该怎样处理,是否比领导处理的好?就像一个员工要离职,领导考虑的是:为什么要离职?离职后他的工作谁来做?能否做得比他好?都要考虑到!
Dandylian
发表于 2013-8-5 19:42:29
行文之精彩,数据之详实,分析之严密,计划之周到!做到这些,你可以当领导了!
ifzhangchao
发表于 2013-8-5 20:49:18
大家都有这样的感受,这就好像金庸小说里面的“江湖”,徐克电影里面的”江湖“
mengyuang3
发表于 2013-8-5 21:00:12
领导对我很是照顾,我也感激,但是有任务就扔给我,把我推到了同事的对立面,搞得我有点累。不仅脑子累,心更累。
Nstart2012
发表于 2013-8-5 21:13:04
因为领导到多时候考虑到是与其他领导的关系,而不是与下属的关系。
wanliruyi
发表于 2013-8-5 21:13:28
我在家小公司,上头直接就是老板、副总。老板是我师傅,他说的我基本没法反驳。副总表面上很强势,实际上很喜欢听取意见,大家过得像是一家人一样。
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