zdm2007 发表于 2012-8-13 10:14 static/image/common/back.gif
国企? 好办---------送礼. 别怕花钱,多送礼\勤送礼.多请领导吃饭就OK了.
私企中的长城汽车是相当不错了，，，一人一族制
国企关系文凭第一，溜须拍马第二，经验动手能力第三！其实楼主已经找到答案了，干嘛还问呢？第一：有领导在当初你进的时候就已经否定你了，是人事部很努力的才把你留下。第二：你工作不久，就请假三个月，在这期间，某领导肯定有所训示，这是你去了之后，为啥人家对你态度改观。既然都这样了，与其费神送礼拍马屁，还不如利用2300的轻松的工作环境好好增加自己的知识，把送礼的钱拿来好好把自己的身子骨养好，为以后自己打拼先打下最重要的本钱！那才是上上之选。
一个本地人靠搞关系进国企，也就是坐享其成让别人干活你分好处；一进公司就休病假，试用期3个月，病假又3个月，像楼主这样的拿着薪水休假在稍微正规一点的公司都会马上辞掉。也就那种不清不楚的企业才会继续养着。
认清形势跟对人，自己的直接领导巴结好，其他的领导暗地里巴结好，尼玛国企就这样，舍不得孩子怎么套狼，你要是真想待着，就看看公司分几派，找牛逼的那一派跟紧，但是也不要弄烦了其他派系，没关系创造关系，嘴上抹香油，见面就让别人高兴。涨工资该提就提，直接领导，人事那边都提，至少下次涨工资他们记得你提过，如果下次不涨，继续提，不行找上一级。软硬皆施，但千万不要太硬。
wujielun 发表于 2012-8-13 10:21 static/image/common/back.gif
是的，但有些事我部长跟我说了，叫我别跨域界限，间接的要我一心一意服侍他~有什么事直接找他就行了，但是 ...
楼主看你处理事情和工作地点与工资，还有工作态度，我真不知道你怎么拿到大专文凭的。
我不死看不起，觉得你做事好像小孩子。如果要病休三个月？那点工资，当时就不该请假，直接辞工走人，你那样做，像是赖着不走呢。
硬吃硬？什么意思？你说的那个国企随便一个工人都有关系，更何况总经理？鸟都不会鸟你，很多事他都不用管的，总助直接就办了。
wujielun 发表于 2012-8-13 10:09 static/image/common/back.gif
我们这边属于江苏北边的三线城市，这个公司是当地的龙头企业，这边小企业小作坊比较多，工资有不按月发， ...
如果你还没过25，我想说你现在一个人。出去走走最好了，没有牵挂，可以放开了去做事。多好啊
wujielun 发表于 2012-8-13 10:21 static/image/common/back.gif
是的，但有些事我部长跟我说了，叫我别跨域界限，间接的要我一心一意服侍他~有什么事直接找他就行了，但是 ...
部长能跟你说这话，说明部长人还不错。
凡事不能越界，任何时候都是这样的，纪律问题。
你干你的活，不要衡量人家部长的权利、能力问题，你还到不了那个水平，那个境界。
踏踏实实好好干活吧，这次就这样了，以后跟部长，跟人事主任搞好关系，下次涨工资会有你的。
楼主 先不谈你的能力怎么样你当初进这样的单位应该有所了解你也带中华烟去找他的我相信你是了解规则的你应该有做好忍的准备国企啊国企我庆幸我没进过就这样的国企不倒闭被兼并才怪 我建议我们都向论坛的总工学习今天看了他的“立国之仗”感触颇深呐！！！
国企，这个人际关系很重要啊！
同年毕业的大专，在所谓的国企待了两年就辞职了。你能送中华烟，还是在国企蛮有前途的。