luochong627 发表于 2012-8-29 11:08:40

国企体制的问题，现在没涨，以后还是有机会的，在国企做人比做事重要

答复1 发表于 2012-8-29 15:05:21

不公平的社会，到处都是不公平。

滚刀鱼 发表于 2012-8-30 08:27:57

这就是国企招聘应届毕业生和社会招聘的区别，应届毕业生是自己人，社会招聘是外来人，懂不？

犇奮侽 发表于 2012-8-30 12:42:37

就是这个样啊

xiongyaogang 发表于 2012-8-30 14:49:42

围观！

丶/hx 发表于 2012-8-30 22:39:07

什么狗屁国企我这江西赣州一个熟手车工就3000打底楼主既然有能力为什么不往其他地方走呢

charles006 发表于 2012-8-31 09:06:46

靠在公司涨工资太有限了，工资要获得大的提升只有换工作！

※缘定今生※ 发表于 2012-9-2 07:49:36

哎 中国很混乱的

水豆16 发表于 2012-9-2 10:37:29

国企涨工资难啊

loved 发表于 2012-9-2 21:35:52

兄弟，其实我觉得不是因为你的学历问题，影响最大的应该是你休假时间太长了，如果在私企可能已经和你终止合同了。因为毕业几年后一般不太看重学历，更看重能力。如果大专毕业五年才二千多真的很难接受，我不明白为什么还要干下去，如果能力过得去开个五六千一点问题都没有（不过可能不同地方有差异）。国企？除非是垄断性企业，否则都没什么活力，待遇也不会高，在里面时间长了人都没斗志了。如果刚毕业可以考虑，因为里面各方面都比较标准，你画出的图纸比较正规，图纸管理比较规范。做过一两年应该跳槽了。建议楼主还是离开算了。
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