oscar_322
发表于 2012-8-10 16:57:22
刺头而又有能力的员工该如何管理？
刺头而又有能力的员工该如何管理，大家有什么心得？
oscar_322
发表于 2012-8-10 16:58:01
希望大家进来讨论一下
sijiruchun
发表于 2012-8-10 17:24:14
以德服人，以才服人
老飘
发表于 2012-8-10 18:01:49
楼上的估计并没有遇到刺儿头吧？？以德服人？？以才服人？？？
嘿嘿，刺头油盐不进，有一批他自己的势力，上勾着高层，下拢着基层，很不好搞
机械2
发表于 2012-8-10 19:05:35
谁都有被感动的地方
hongfashuaye
发表于 2012-8-10 20:58:07
以才服人
ruiyoufu
发表于 2012-8-12 17:19:45
以才以德服人那是自己的魅力，他们不服你使用自己领导的权威性，杀一警百！
成长路上
发表于 2012-8-12 19:04:16
有德有才 ，破格重用，有德无才，培养使用，有才无德，限制录用，无才无德，坚决不用
oscar_322
发表于 2012-8-13 10:00:16
呵呵，仁者见仁智者见智啊
machel77
发表于 2012-8-13 13:30:51
老油条，根本不可能用上面所述方法去管理！只能是制度化，流程化，把所有的工作都流程化！以前听过这样一句话，鼓励员工靠热情和责任心去工作，那是最不可取的管理！