{:soso_e190:}质检还是应该要的。
{:soso_e176:}{:soso_e178:}
质量在于全员参与，更在于上层领导的重视
三检制这么流行啊！顶
责任到人，质量才可能有保障。
我现在就在德资企业里上班，但是方法跟中国企业没有什么差别，因为大多数员工都是中国人。
像我们公司做得时间最长的员工是有八年了。
但是我们的总公司，随便一个岗位，说不定都做了一二十年的，你想想看，一个人在同一个岗位一做就是几十年……什么情况没有碰到过？
随便一看就知道这东西质量怎么样，合不合格。
在中国，能在同一个岗位上做上几十年的吗？
一个员工在技术岗位上做得出色，本来如果他继续在技术岗位做十年，也许他会是一个专家，
可是呢，领导看到他技术做得很出色，那来做领导吧，做个科长啊什么的，
这样一二年后，他的技术水平基本废了，只是多了一个小领导。
这就是中国特色。
在德国，一个检验员的工资，说不定比一个质量部经理还要高！在中国，可能吗？
模具小侠 发表于 2012-1-18 13:32 static/image/common/back.gif
在德国的企业一样也有质检的，呵呵，你们老板去看见的只是走马观花的表面现象！不仅有，而且很严格！同时他 ...
说的对，德国也有质检。的确很严格。我们公司正在和德国公司合作，他们的质量体系非常完整严格并且有效。楼主单位的领导。。。呵呵，推算楼主的单位也不怎么样咯
德国的我没去过。
但是捷克荷兰的我见到的 是：
质检很强！！ 一般的几十个人的小厂子，都有专门独立的质检， 质检人员不是很多， 三五个， 但是质检能力非常强：
-->质检人员的专业素养很高
-->检查设备及量具很先进，几乎全部三坐标
-->量具管理的很好，校验及状态
-->单独的质检区域
质量是制造 出来的 ！我非常同意，但是质量 取决于 设计到出厂 到交付客户的一系列的过程，这个 过程需要去管理，质检只是其中的一个proecess,我们要控制的是整个的过程。
qiuhongj 发表于 2012-1-18 13:49 static/image/common/back.gif
我也来说说我的看法，“质量是生产出来的，而不是检验出来的。”这点并没有错，我认为还有其它原因，产品质 ...
楼主的评论一针见血。质量不是检验出来的，但是一定要靠工艺、设备、操作规程等一系列软硬件措施保证的。目前在我们国家的企业里很少能够满足。
质检在国内确实很多，我在荘士工作一段时间，（子公司）里面几乎一条生产线上有5名品检，整个公司的质检加起来有200多个！越是有品检的地方质量越差，哎！看到没法管啊！