老飘
发表于 2010-9-21 18:22:28
习惯了沉默以对的人,偶尔暴发一次,但得肯定理在你朋友手上,那就不妨高调的暴发一次…………
老板再宠信一个人,也不会拿公司的利益儿戏…………
lipeng19871130
发表于 2010-9-21 19:20:49
可怜啊,做自己份内的是就行啊!!不要管那么多!!
手扶拖拉基
发表于 2010-9-21 23:33:26
走,这种公司呆着也没意思
tlt
发表于 2010-9-22 12:16:14
办公室政治,是考验你的时候了哦!走不是解决问题的根本,要是在遇到这种情况怎么办呢?
shwg-2008
发表于 2010-9-23 09:13:03
回复 15# 无能
同意你的观点。在企业做事,如果一直抱着绝对的对错,绝对的你我,是会很累的。而且越较真,会感觉越累。这个“玩”的心态很重要。不要树敌,不要朋友,只是玩伴而已。游戏,就有规则。规则,是人定的,是老板定的,把这规则摸透了,才好“玩”。因为这个规则,不是仅仅是规章制度,还有用人的喜好,办事的风格等等。
还有就是,把人际关系搞好。都是同事,做不好的事情,知道了,主动去帮个忙,总比自己忙要好多了(不要官方的帮忙,而是私人的帮忙)。他(对头)还得承你的情,态度自然慢慢就变好了。而,老板最乐意看到手下不出问题,能团结一起解决问题。
希望,能对你朋友有帮助。
小乔大乔
发表于 2010-9-23 11:44:25
如果以为离开就可以解决问题,就在错特错了.只要在这人社会上,同样的问题就会出现.学会圆滑,学会带上面具,学会保护自己.午夜梦回,你爱怎么回味就怎么回味,但人前人后,我要你装出一副什么都没有发生过的样子,你可以的.因为,人都是这般活下来的.
狙击手
发表于 2010-9-23 12:52:00
回复 8# 寒彤
你不是俺公司的吧?
咋地都一样呢?:lol
狙击手
发表于 2010-9-23 12:56:27
其实老板心里很明白的。老板有时故意利用部门之间的争斗,达到让主管们争风吃醋之目的,从而控制属下。如果 ...
mgf20048 发表于 2010-9-19 09:31 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
大家对此有何见解?哈哈!
hachieve
发表于 2010-9-23 15:28:38
做事要认真,做人要真是
dzw1988
发表于 2010-9-23 18:19:05
多学一些办公室政治、厚黑学什么的