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tianqilq 发表于 2010-8-6 10:34:10

帮老师顶一下 也为老师出点力

淬火之铁 发表于 2010-8-6 11:36:52

希望老师找到一个的合伙人！:)

hezg 发表于 2010-8-6 13:33:13

前辈真是大度，佩服佩服

桃花岛 发表于 2010-8-6 15:17:29

刚刚经历公司裂变，对此并不陌生。不过不同的是：大师与晚辈是承包协议到期。
大师对晚辈的离开既不感到意外，又一直鼓励，却又要善后留下的摊子。这里就要看大师拥有此公司的目的了
1、如果大师是为了培养管理人才，希望桃李满天下，那么就依样再找一个晚辈那样的来代管，反正自己又不打算亲自打理。
2、如果大师想继续做强做大，建议采纳998大师的意见，设法留住那个晚辈，继续管理（这要看那个晚辈的胃口和野心到底有多大了）
3、如果大师仅仅是为了业余时间找一个乐子，反正票子足够了，大过年的也不在乎这只兔子，那就随意找一个熟悉的人打理得了，按大师说的这个行业的整体效益都不错，很好混，加上大师在旁点拨。
人最难得的是干自己喜欢的事，像大师那样优哉游哉，好生羡慕。
祝愿大师心想事成

秋叶枫红 发表于 2010-8-6 15:46:27

这种大的变动，对企业是很关键一步，走好了，那就一切顺利，走不好，那就有得是麻烦

pipiyang 发表于 2010-8-6 16:14:36

回复 44# fhxh


    如果是这样的话，害怕老师也不会这样做了。相信老师

桃花岛 发表于 2010-8-6 16:37:40

回复 46# pipiyang
当然相信老师了，同时还希望能为大师出点力
上面所说的是周围曾经接触到的一些“老板”的言论，说说而已。大师一定早已胸有成竹

潘玉洪42 发表于 2010-8-6 17:06:18

祝老兄（可能比我大几天？）得到预期的目的。

topnqy 发表于 2010-8-6 19:48:09

:)可惜我们厂不用这样的设备，否则一定强力推荐老板考虑老师的设备。。

齐鲁大地 发表于 2010-8-7 08:17:02

不能给你顶一下，祝你成功

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