俺在私企，老板桌子上放个电脑，不过是个摆设一直关着，他不懂电脑:lol
楼上的还有人罩，几年混下来都是自己罩自己 555555555555
真是无语，也无奈！
啥子老板哟。
我这个老板开门直说：是不是暂时干段时间？你想做就做吧。
我直接和他说，反正我从没留过尾巴
老板决定了，只给一个月的补偿，我还没同意。
人事经理私下跟我说，退一步海阔天空。以后找公司办事（如果有事的话）或其它公司调查时，都好配合。
咨询劳动局，告知最少需补偿2个月，如果申请劳动仲裁，45天就可以有结果。
个人觉得，如果找工作时，告知是被解聘的，可能不会相信只是更新简历这么简单。会产生对我不利的面试结果。
不知大家觉得怎么样？接受还是不接受？
还能有赔偿，看来比一些台资企业好多了！我上一个工作的台湾人厂，有位财务做了13年，被逼得走人，一分钱补偿也没有，走人时还扣了700多元，说是有培训。
这样台湾人开的厂，工厂命运会怎么样？大陆员工的命运又会怎么样？
老板决定了，只给一个月的补偿，我还没同意。
人事经理私下跟我说，退一步海阔天空。以后找公司办事（如果有事的话）或其它公司调查时，都好配合。
咨询劳动局，告知最少需补偿2个月，如果申请劳动仲裁，45天就可以 ...
听竹 发表于 2009-5-5 22:54 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
如果找工作时，告知是被解聘的?
为什么说被解聘,辞职的原因多了去了,没有发展空间,公司环境不合适(好象你没做多久嘛)
看来楼主在公司是重量级人物，不然老板闲来没事怎么就偏偏搜到了你的简历更新。
如果找工作时，告知是被解聘的?
为什么说被解聘,辞职的原因多了去了,没有发展空间,公司环境不合适(好象你没做多久嘛)
吟啸徐行 发表于 2009-5-6 08:09 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
一般下一家公司会要求提供离职证明的，或会做背景调查。
公司如果不合作，是不是只会给个解聘通知书之类的呢？
看来楼主在公司是重量级人物，不然老板闲来没事怎么就偏偏搜到了你的简历更新。
艾妹 发表于 2009-5-6 08:18 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
只是负责的项目比较重要，我的部分已经完成，所以对公司也没什么意义了。
你把自己的简历放网上干嘛啊 我从来不放