说点其他的
有人托我帮他找工作,说老实话真无法帮忙,怕以后有麻烦
有位3+2的大专生(三年职高+二年函授大专),四年换了四家单位
又要想换工作了,真不知他的技术水平如何,
树挪死,人挪活
想听听你们对他的评价如何？
个人简历是否含有虚构扩大成分？？
1、为了进某特定企业而虚构某些工作经历
2、只有一般的了解和掌握,说成样样精通
3、眼高手低逼得勤换单位
4、学历教育起点低,基本功又会怎么样呢？
这年月谁的简历不注水啊，应聘成功时，你的注水简历叫做适当夸张；应聘失败了，你的注水简历叫造假，所谓成王败寇。
该干什么干什么，道什么歉，更新简历又不是去他朋友那里投简历。你认为公司技术管理有问题，直接向他提，反正已经这样了
继续更新你的简历
继续更新你的简历
李笙 发表于 2009-4-28 11:05 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
哈哈，楼上的厉害。现在不但要更新简历，还要主动出击了。
这次再找工作，就得好好比较了，希望找家外企进去练练英语。
该干什么干什么，道什么歉，更新简历又不是去他朋友那里投简历。你认为公司技术管理有问题，直接向他提，反正已经这样了
扬天测量 发表于 2009-4-28 10:52 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
没有对与错，如果想继续做，老板就是对的。
如果不想继续做了，那老板就是错的了。
跟老板讲清楚了，更新简历，是上不了台面的理由，炒我也可以，
按劳动法来，最少补偿2个月的工资。老板还在考虑之中。
说点其他的
有人托我帮他找工作,说老实话真无法帮忙,怕以后有麻烦
有位3+2的大专生(三年职高+二年函授大专),四年换了四家单位
又要想换工作了,真不知他的技术水平如何,
树挪死,人挪活
想听听你们对他的评价如 ...
三脚猫 发表于 2009-4-28 09:31 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
你也他都不了解，怎么帮他找工作？
如果只是一般混饭吃的工作，估计也不用跳。如果是好的工作，那得量身定做了。
其实，没有什么对与错，
一个时代是一个时代的事情，以前讲究一辈子在一个单位，服务终身，现在的观念不是那样了，
现在，有现在的问题，我比较理解现在的年轻人，眼界开阔频繁跳槽，没有耐心，但有些是社会造成的，不能责怪他们，时代的进步，需要舒适的生活，需要体面，需要浪漫，这都不为过，
我有时从另外一个层面说这件事，为什么老板不能多给他们开一些薪水，比如，在大城市，应该有个底线，比如7000-8000元，这样可以使他们稳定，
长期低薪，后果很严重，人心惶惶，没心思念书，多少年也不能进步，另一方面，雇人特难，工作没有效率，
我一个熟人，他技术部的家伙像走马灯，没有待上一年的，有一次要做伺服，要看资料，当看到资料的厚度以后，没多长时间就跳槽了，
我有时常想，不知道我国以后怎么办，连教授都没心思作论文，
崖山之后，无中华!
俺也在民企，
日子不好过啊，我的顶头上司跑了，没人罩着我了。。。。5555555555555